In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van technische componenten en optimalisatie van processen.
- Bedrijf: Dynamische organisatie in industriële automatisering met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiegeld, 13e maand en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Voltijd positie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technische rol en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Technische kennis en administratieve nauwkeurigheid zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4500 € per maand.
Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces van technische componenten, systemen en diensten binnen een organisatie die zich richt op industriële automatisering. Je zorgt dat onderdelen tijdig en tegen gunstige voorwaarden worden aangeschaft, waardoor productie- en projectcontinuïteit gewaarborgd blijven. Je werkt nauw samen met projectmanagers, engineering en verkoop om specificaties, levertijden en prijsafspraken te borgen. Daarnaast beheer en verbeter je het ERP-systeem zodat inkoopprocessen efficiënter verlopen. Je neemt deel aan leveranciersbeoordelingen, beoordeelt offertes op kwaliteit en voorwaarden, en pakt afwijkingen in leveringen of producten zelfstandig op.
Functie-inhoud
- Uitvoeren van inkoopactiviteiten voor technische componenten, systemen en onderhoudsdiensten met oog voor prijs en levertijd.
- Bewaken van leveringen en aanspreekpunt zijn voor projectmanagers bij afwijkingen in afspraken, prijzen en levertijden.
- Beheren en optimaliseren van het ERP-systeem om bestellingen, voorraad en inkoopprocessen efficiënter te laten verlopen.
- Beoordelen van offertes op prijs, kwaliteit en inkoopvoorwaarden en oplossen van problemen met leveranciers.
Functie-eisen
- Aantoonbare kennis van technische componenten en producten binnen de machinebouw of automatisering.
- Nauwkeurige administratieve vaardigheden voor bestellen, verwerken van binnenkomende orders en documentbeheer.
- Ervaring met digitale bedrijfsystemen; ervaring met Syntess of soortgelijk ERP-systeem is een pré.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en een proactieve, samenwerkingsgerichte werkhouding.
Wij bieden
- Fulltime positie van 40 uur per week binnen een technisch georiënteerde en dynamische werkomgeving.
- Flexibele werktijden en ruimte om je werkzaamheden praktisch in te richten binnen projectdeadlines.
- Vakantiegeld, 13e maand en een solide pensioenregeling conform bedrijfsvoorwaarden.
- Ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via interne trainingen en opleidingen.
Salarisomschrijving
€3200 - €4500 monthly
Dienstverband: Intern
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Wat wij bieden: Salaris: €3.200,- tot €4.500,-
Technisch Inkoper in Dorst werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Inkoper in Dorst kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals jouwtechniekbaan.nl.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Inkoper in Dorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij jouwtechniekbaan.nl wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen jouwtechniekbaan.nl.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
