In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve maritieme projecten en bouw sterke klantrelaties.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de waterbouw met focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, detavast contract en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische rol met kansen bij havenbedrijven en overheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maritieme sector en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement binnen de maritieme of civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Als Senior Technisch Projectmanager Maritime in Amersfoort leid je ontwerp- en adviesprojecten voor de Nederlandse markt. Je werkt aan uiteenlopende waterbouwkundige constructies, zoals kades en steigers, en verbindt technische inhoud met projectmanagement en commerciële ontwikkeling. Daarbij ben je betrokken bij projecten voor havenbedrijven, maar kijk je ook naar kansen in de private markt en naar de vervangings- en renovatieopgave van Rijkswaterstaat en regionale overheden.
In deze seniorfunctie houd je ontwikkelingen in de maritieme en waterbouwkundige markt scherp in de gaten. Je herkent waar klanten behoefte aan hebben en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar concrete leads, offertes en opdrachten. Daarbij zet je je eigen technische en marktkennis in, benut je kennis over klimaatbestendigheid en werk je samen met collega’s uit andere business lines. Zo help je bestaande klantrelaties verder uit te bouwen en breng je nieuwe samenwerkingen tot stand. De functie combineert inhoudelijke betrokkenheid bij projecten met klantcontact en het ontwikkelen van de orderportefeuille.
Vanuit Amersfoort werk je aan opdrachten op verschillende plekken in Nederland. Je krijgt ruimte om kansen te signaleren en samen met klanten en collega’s te onderzoeken hoe technische expertise kan bijdragen aan passende oplossingen voor het maritieme en waterbouwkundige domein.
Functie-inhoud
Je leidt ontwerp- en adviesprojecten voor Nederlandse klanten, onder meer voor kades, steigers en andere waterbouwkundige constructies. Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en bouwt actief aan contacten met nieuwe opdrachtgevers in de maritieme markt. Je volgt marktontwikkelingen en herkent kansen binnen havenbedrijven, de private markt en publieke waterbouwkundige opgaven. Je vertaalt klantvragen en marktinzichten naar concrete leads, offertes en opdrachten voor het project- en adviesteam. Je verbindt eigen technische kennis met expertise over klimaatbestendigheid en werkt samen met collega’s uit andere business lines. Je draagt bij aan meer zichtbaarheid bij klanten en aan het verbreden en uitbreiden van de orderportefeuille.
Functie-eisen
Je hebt senior ervaring met het leiden van technische projecten binnen de maritieme sector, civiele techniek of waterbouw. Je kunt technische en marktkennis combineren en die vertalen naar passende adviezen en concrete projectkansen. Je hebt affiniteit met waterbouwkundige constructies, zoals kades en steigers, en begrijpt de belangen van opdrachtgevers. Je bent in staat relaties op te bouwen met bestaande en nieuwe klanten en kansen doelgericht op te volgen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en weet expertise binnen teams en business lines met elkaar te verbinden.
Wij bieden
Een senior projectmanagementrol waarin ontwerp, advies, klantrelaties en commerciële ontwikkeling samenkomen. Projecten binnen het maritieme en waterbouwkundige domein, van kades en steigers tot bredere marktinitiatieven. Een werkgebied in Nederland met kansen bij havenbedrijven, private opdrachtgevers en overheden. Samenwerking met collega’s met expertise in klimaatbestendigheid en andere technische disciplines. Een detavast contractvorm en een werkweek van 40 uur, met Amersfoort als standplaats.
Salarisomschrijving
€4500 - €6000 monthly
Senior Technisch Projectmanager Maritime in Amersfoort werkgever: jouwtechniekbaan.nl
Bij JouwTechniekbaan.nl in Apeldoorn bieden we een stimulerende werkomgeving voor spuiters en voorbewerkers, waar je deel uitmaakt van een klein, hecht team. We waarderen vakmanschap en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei, terwijl je geniet van 38 dagen vrij per jaar. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kwaliteit, waardoor je elke dag met trots aan uitdagende projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Technisch Projectmanager Maritime in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen jouwtechniekbaan.nl kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief jouwtechniekbaan.nl. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals jouwtechniekbaan.nl, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technisch Projectmanager Maritime in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij jouwtechniekbaan.nl.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor jouwtechniekbaan.nl wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij jouwtechniekbaan.nl
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van jouwtechniekbaan.nl.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
