In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve software met Go en React voor de energietransitie.
- Bedrijf: Joule Technologies BV, een toonaangevend bedrijf in energie technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring en een HBO/WO-opleiding in informatica.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Joule Technologies BV zoekt een Medior Full-Stack Engineer die zowel backend in Go als frontend in React/React Native oppakt.
Je werkt aan API’s, MQTT-communicatie en cloudoplossingen binnen Azure, en levert samenwerking tussen software, hardware en IT voor stabiele producten in de energietransitie.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, een HBO/WO-opleiding informatica of vergelijkbaar, en een hands-on, pragmatische instelling om samen vooruitgang te brengen met CI/CD en Agile/Scrum.
#J-18808-Ljbffr
Energy Tech Full-Stack Engineer (Go & React) in Uden werkgever: Joule
Bij Joule Technologies bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Medior Full-Stack Engineer krijg je de kans om te werken aan duurzame energieoplossingen met veel verantwoordelijkheid en invloed op technische keuzes, terwijl je jezelf verder kunt ontwikkelen in een informele en pragmatische cultuur. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een prestatiegerichte bonus, 25 vakantiedagen en ruimte voor het verkennen van nieuwe technologieën, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Energy Tech Full-Stack Engineer (Go & React) in Uden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Joule, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Joule zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Energy Tech Full-Stack Engineer (Go & React) in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Joule.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Joule!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Joule en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joule
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Joule.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
