In één oogopslag
- Taken: Beheer applicaties, ontwikkel testscenario's en coördineer met externe leveranciers.
- Bedrijf: Werken bij CBR, een organisatie die zich inzet voor verkeersveiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en uitstekende werk/privébalans.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op verkeersveiligheid en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in functioneel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4354 - 5709 € per maand.
Jouw uitdaging Je werkzaamheden bestaan uit zowel dagelijks preventief beheer als het afhandelen van incidenten en wijzigingen. Je ontwikkelt testscenario’s, begeleidt gebruikers bij het uitvoeren van acceptatietesten en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de applicaties. Daarnaast vervul je een regisserende rol richting de externe leverancier: je beoordeelt changes en releases, stemt prioriteiten af, bewaakt afspraken en levert inhoudelijke input voor evaluaties en SLA/KPI‑afspraken. Je denkt actief mee over verbeteringen en doorontwikkeling en durft bestaande werkwijzen, goed onderbouwd, ter discussie te stellen om zo daadwerkelijk waarde te creëren voor de organisatie. Je zorgt voor een heldere vertaling van businessbehoeften naar functionele eisen en acceptatiecriteria, en schakelt daarbij effectief tussen gebruikers, IT en leverancier. Je bent goed in staat om complexe informatie te analyseren en deze op een begrijpelijke en toegankelijke manier uit te leggen aan gebruikers. Daarmee neem je hen mee in veranderingen en draag je bij aan adoptie, draagvlak en een soepele implementatie van nieuwe of gewijzigde functionaliteit.
Wie ben jij? Je hebt:
- Een HBO–opleiding met een relevante richting zoals (bedrijfskundige) informatica, Business & IT Management etc.
- Sterke affiniteit en bij voorkeur ook kennis van het een of meerdere domeingebieden binnen de stafafdelingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder.
- Kennis op het vakgebied van Functioneel Beheer, Scrum/Agile, BiSL en ITIL.
- Kennis en ervaring van testmethodieken zoals TMAP is een pré.
- Kennis en ervaring op het gebied van aanbestedingen en implementaties van nieuwe applicaties is ook een pré.
Je bent:
- Initiatiefrijk, flexibel en resultaatgericht en wilt jezelf ontwikkelen.
- Communicatief vaardig en bent in staat om te adviseren, overtuigen en effectief samen te werken.
- Klantgericht en proactief.
- Sterk in het coördineren van wijzigingen binnen team en in de keten van voortbrenging.
- Technisch onderlegd en in staat om complexe technische oplossingen in eenvoudige taal uit te leggen.
Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt en een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Analytische vaardigheden zijn ook van belang in deze rol. Je vindt het leuk om af en toe de CBR praktijk locaties door het hele land te bezoeken en vindt het ook geen probleem om af en toe in de avonduren of weekenden beschikbaar te zijn.
Waarom het CBR? Als Functioneel Beheerder Theorie bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.354,56 en € 5.708,94.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie.
- Een uitstekende werk/privébalans.
- De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel).
- Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband.
- Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering.
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Over het CBR Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs. De divisie Theorie werkt in hoog tempo om de kwaliteit en inhoud van de theorie-examens continue te verbeteren en te vernieuwen. Jaarlijks neemt de divisie rond de 700.000 theorie-examens af. De samenleving moet ervan op aan kunnen dat iemand die geslaagd is voor het theorie-examen van het CBR, de verkeersregels begrijpt, inzicht in het verkeer heeft en gevaar herkent. Functioneel beheer is een onderdeel van de ICT-afdeling. Het hart van onze organisatie en is de verbindende schakel tussen de technologie en de business. Onze ICT-medewerkers zitten boven op het primaire proces. Iedere dag zien wij theoriekandidaten met hun instructeur binnenkomen en de examenauto vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wij zetten niet alleen nieuwe technologie in, maar veranderen met deze IT-oplossingen ook de manier waarop onze organisatie werkt. Voorbeelden zijn: eigentijdse tablets voor de praktijkexaminatoren en Virtual Reality voor de theoriekandidaten.
De selectieprocedure omvat twee gespreksrondes, een assessment behoort tot de mogelijkheden. Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Functioneel Beheerder Theorie werkgever: Josita Swarte
Als strategische enterprise architect bij onze verkeersveiligheidsorganisatie in Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving die innovatie en samenwerking bevordert. Wij bieden uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en een sterke focus op werk-privébalans, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, wat jou de kans biedt om impact te maken in een betekenisvolle sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder Theorie kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Josita Swarte.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Josita Swarte jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Josita Swarte.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Josita Swarte en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder Theorie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Josita Swarte zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Functioneel Beheerder Theorie bij Josita Swarte.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Josita Swarte
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
