In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van JosephJoseph in de Benelux en ontwikkel sterke relaties met belangrijke partners.
- Bedrijf: JosephJoseph, een wereldwijd erkend merk voor huiswaren met een focus op intelligent design.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Overige informatie: Autonome rol met veel verantwoordelijkheden en internationale exposure.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een snelgroeiende markt en maak impact met innovatieve producten.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële groei en sterke vaardigheden in P&L-beheer vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij JosephJoseph geloven we dat intelligent ontwerp het dagelijks leven kan transformeren. We creëren onderscheidende, doordacht ontworpen producten die echte problemen oplossen en tegelijkertijd vreugde, functionaliteit en stijl in huis brengen. Hoofdkantoor in Londen, zijn we een wereldwijd erkend, design-gedreven huishoudmerk dat in meer dan 100 landen aanwezig is, met partnerschappen met toonaangevende warenhuizen, onafhankelijke retailers en e-commerceplatforms.
Wat je gaat doen:
- Eigenaar en uitvoerder van de Benelux-groeistrategie via retail, e-commerce en distributeurskanalen.
- Duurzame groei stimuleren door nieuwe productlanceringen, categorie-uitbreiding en verhoogde distributie.
- Volledige verantwoordelijkheid voor P&L-prestaties, optimaliseren van omzet en marge.
- Bouwen en ontwikkelen van relaties op senior niveau met belangrijke partners, waaronder warenhuizen zoals Bijenkorf en toonaangevende retailers in de regio.
- Identificeren en ontsluiten van nieuwe zakelijke kansen terwijl bestaande klantrelaties worden versterkt.
- Ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke bedrijfsplannen met belangrijke accounts.
- Stimuleren van best-in-class in-store uitvoering en trade marketinginitiatieven.
- Voorzien van markt- en consumenteninzichten om productontwikkeling op het hoofdkantoor te beïnvloeden.
- Nauw samenwerken met cross-functionele teams in Londen.
- Continue verbetering van processen om efficiëntie en schaalbaarheid te bevorderen.
Wat we van jou nodig hebben:
- Bewezen staat van dienst in het realiseren van commerciële groei binnen een premium consumentenproducten of retailomgeving.
- Sterke ervaring in het beheren van P&L, inclusief omzet, marge en kostenbeheersing.
- Sterk begrip van het Benelux-retail landschap en belangrijke accounts.
- Ervaring in meerdere kanalen, waaronder retail, e-commerce en distributeurs.
- Uitstekende commerciële, onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden, inclusief forecasting en planning.
- Vermogen om senior stakeholderrelaties op te bouwen en te onderhouden.
- Hoog autonome, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands (Frans en/of Belgisch is een pluspunt).
Wat je van ons krijgt:
- Competitief salaris en bonusstructuur.
- Hoog niveau van eigenaarschap en autonomie binnen jouw markt.
- Kans om een belangrijke Europese regio vorm te geven.
- Blootstelling aan internationale leiderschap en strategie.
- Carrièremogelijkheden binnen een snelgroeiend wereldwijd merk.
- Personeelskorting en voordelen, waaronder training, erkenningsprogramma's en vrijwilligersdagen.
Sales Manager - Benelux werkgever: Joseph Joseph Ltd
Joseph Joseph Ltd is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op autonomie en strategisch leiderschap, kunnen werknemers hun vaardigheden ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan de groei van een toonaangevend designmerk in de Benelux-regio. De bedrijfscultuur bevordert samenwerking en creativiteit, waardoor elke medewerker een waardevolle rol speelt in het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager - Benelux kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Joseph Joseph Ltd aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Joseph Joseph Ltd.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Joseph Joseph Ltd, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager - Benelux te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Joseph Joseph Ltd.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Joseph Joseph Ltd aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Joseph Joseph Ltd wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joseph Joseph Ltd
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Joseph Joseph Ltd
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Joseph Joseph Ltd zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
