In één oogopslag
- Taken: Leid een technische vestiging en bouw aan de Europese markt.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de offshore- en subseasector met ambitieuze plannen.
- Voordelen: Salaris tot € 9.000, zelfstandige functie en veel beslissingsruimte.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in de offshore- of maritieme sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Een salaris tot € 9.000 bruto per maand én de leiding over een technische vestiging met internationale ambities. Als sales- en vestigingsmanager in Werkendam bouw je aan de Europese markt, haal je nieuwe opdrachten binnen en stuur je het lokale team aan. Heb jij ervaring in de offshore-, subsea- of maritieme sector en ben je klaar voor deze verantwoordelijkheid? Lees snel verder en ontdek jouw volgende stap!
Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de offshore- en subseasector. Vanuit de vestiging in Werkendam levert technische oplossingen en ondersteuning voor projecten op en onder water. Commerciële, technische en financiële collega’s werken hier samen met de werkplaats. Daarnaast is er veel contact met internationale vestigingen, waaronder een belangrijke vestiging in het Verenigd Koninkrijk en in Dubai. Jij krijgt een centrale rol in die samenwerking en zorgt dat klanten kunnen rekenen op een goede uitvoering van hun opdrachten.
Het bedrijf zit gevestigd in Werkendam en is goed bereikbaar vanuit Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam en Raamsdonksveer.
- Aansturen van het kantoor en de werkplaats in Werkendam;
- Afstemmen van personeel, apparatuur en materieel op lopende en nieuwe projecten;
- Coachen van medewerkers en begeleiden van hun ontwikkeling;
- Bewaken van omzet, budgetten, kosten en winstgevendheid;
- Samenwerken met internationale teams bij klantvragen en projectuitvoering;
- Met enige regelmaat bezoeken van internationale vestigingen voor meetings;
- Ontwikkelen en uitvoeren van de Europese verkoopstrategie;
- Benaderen van nieuwe klanten en uitbreiden van bestaande samenwerkingen;
- Opstellen en opvolgen van offertes, commerciële voorstellen en aanbestedingen;
- Bezoeken van klanten en vertegenwoordigen van de organisatie op branche-evenementen;
- Verbeteren van werkprocessen en zorgen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen.
Een nieuwe klant binnenhalen is voor jou pas het begin. Je zorgt er ook voor dat de vestiging de gemaakte afspraken kan waarmaken. Als sales- en vestigingsmanager combineer je commerciële verantwoordelijkheid voor het Europese vasteland met de dagelijkse leiding in Werkendam. Je onderhoudt klantrelaties, ontwikkelt nieuwe marktkansen en maakt commerciële plannen concreet. Tegelijkertijd stuur je het lokale team aan en bewaak je de planning, kosten, kwaliteit en veiligheid. Je schakelt met de werkplaats over beschikbaar materieel, bespreekt de voortgang met collega’s en zoekt samen naar verbeteringen.
Wij vragen jou:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen de offshore-, subsea-, maritieme of zware technische industrie;
- Ervaring met technische verkoop, business development en accountmanagement;
- Ervaring met het aansturen van een vestiging, operationeel team of werkplaats;
- Inzicht in offshoreprojecten, verhuuractiviteiten en operationele planning;
- Ervaring met offertes, aanbestedingen en financieel management;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij bieden jou:
- Een salaris tot € 9.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Werkweek van 40 uur per week, waar je 2 uur per week ADV van opbouwt;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
- Een zelfstandige managementfunctie met veel beslissingsruimte;
- Direct een dienstverband bij de opdrachtgever;
- Verantwoordelijkheid voor de vestiging in Werkendam en de commerciële groei op het Europese vasteland;
- Samenwerking met technische en commerciële collega’s binnen een internationale organisatie;
- Ruimte om jouw ideeën voor marktontwikkeling, samenwerking en efficiënter werken uit te voeren.
Sales- en vestigingsmanager in Werkendam werkgever: Jos Werkt
Dit bedrijf in Giessenburg biedt een stimulerende werkomgeving voor accountmanagers die commercieel ingesteld zijn en resultaatgericht willen werken. Met een focus op innovatie en klantrelaties, biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief. De informele en collegiale sfeer maakt het een aantrekkelijke plek om te groeien en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales- en vestigingsmanager in Werkendam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jos Werkt en kun je je enthousiasme voor de rol van Sales- en vestigingsmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales- en vestigingsmanager in Werkendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jos Werkt.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jos Werkt. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jos Werkt
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jos Werkt, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Sales- en vestigingsmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jos Werkt werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
