In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten en zorg voor een soepel verloop van alle onderdelen.
- Bedrijf: Jorritsma Bouw, een trotse bouwfamilie met 140 jaar ervaring.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 43 verlofdagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een positieve werksfeer met ruimte voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en groei binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en minimaal 4 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Ben jij de regisseur die complexe bouwprojecten tot een succes maakt?
Als projectleider bij Jorritsma Bouw krijg je de kans om te werken aan uitdagende, multidisciplinaire projecten.
Jij houdt het overzicht, brengt structuur en zorgt dat alle onderdelen van het project soepel samenkomen.
Van het aansturen van het team tot het bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu: jij bent de verbindende factor die het verschil maakt.
Als projectleider in de bouw ben jij de drijvende kracht achter multidisciplinaire bouwprojecten in de uitvoeringsfase.
Je zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken scope, planning en budget worden gerealiseerd, met oog voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (KVGM).
Je stuurt het projectteam functioneel aan, motiveert medewerkers en bewaakt de teamspirit.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie met interne en externe stakeholders en zorg je voor een correcte administratieve en financiële afhandeling van projecten.
Wij bieden
Autonomie, vrijheid en vertrouwen behorend bij de verantwoordelijkheden.
Een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Snel uitzicht op een vaste baan.
Een eigen veiligheidsprogramma.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Flexibele regeling voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap en mantelzorg.
Een enthousiast team met een positieve en open werksfeer.
Uitdagende projecten waarin jij het verschil kunt maken.
Autoregeling, 43 verlofdagen per jaar, een bijdrage in jouw aanvullende zorgverzekering, een unieke. pensioenregeling, een individueel budget en korting op: jouw sportabonnement, nieuwe fiets, zonnepanelen en/of warmtepomp.
In bezit van een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde (of WO werk- en denkniveau.
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Projectleider in de bouwsector.
Hebt uitstekende bouwkundige kennis.
Bent communicatief vaardig, proactief, resultaatgericht en kostenbewust.
Voor deze vacature werken wij samen met een vaste recruitmentpartner. Daarom stellen wij acquisitie door andere partijen niet op prijs.
Waar wij trots op zijn Bij Jorritsma Bouw werken betekent onderdeel zijn van een trotse bouwfamilie met ruim 140 jaar ervaring.
Samen realiseren we projecten die het verschil maken, voor onze klanten én voor de toekomst.
Bij Jorritsma Bouw werken betekent onderdeel zijn van een trotse bouwfamilie met ruim 140 jaar ervaring.
Samen realiseren we projecten die het verschil maken, voor onze klanten én voor de toekomst.
Douwe Joostema Werkvoorbereider Vers vanuit de opleiding Vastgoedkunde ging Douwe aan de slag bij Jorritsma Bouw. "Op school leer je de theorie, maar in de praktijk leer je het echt." Daarbij helpt het dat hij omringd is met ervaren vakmannen en leermeesters.
Met slechts een wensenlijst van opdrachtgever Stichting Eigen Brood Bovenal begon calculator Martijn de Boer aan het ontwikkelen van 65 sociale woningen.
Hierbij is een geoliede samenwerking met werkvoorbereider Hendrikus Schokker onmisbaar om de unieke bouwstijl te realiseren.
Siebren is dagelijks bezig met de planning en voortgang van bouwprojecten.
Ook na werktijd blijft hij plannen, want als slagwerker in een harmonieorkest is timing en teamwork minstens zo belangrijk.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider in Groningen werkgever: Jorritsma Bouw B.V.
Bij Jorritsma Bouw B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als Bouwprojectleider krijg je de kans om multidisciplinaire projecten te leiden in een dynamische sector, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeien binnen ons bedrijf. Onze focus op KVGM-normen en open communicatie met stakeholders zorgt voor een veilige en transparante werkcultuur, waardoor je niet alleen bijdraagt aan succesvolle projecten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jorritsma Bouw B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jorritsma Bouw B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jorritsma Bouw B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jorritsma Bouw B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
