In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 50+ onderzoekers en verbeter de onderzoekslevering wereldwijd.
- Bedrijf: Een groeiend onderzoeksbedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in Utrecht met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en visie in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Meer dan 10 jaar ervaring in onderzoek of advies en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Jopportunity zoekt een Global Research Director die leiding zal geven aan een groeiend onderzoeksteam in Utrecht en wereldwijd opereert.
Je werkt nauw samen met het Commercial Director en thought leaders, om een lange termijn visie te realiseren en de onderzoekslevering te verbeteren.
Je brengt meer dan 10 jaar ervaring mee in onderzoek of advies, met sterke leiderschapskwaliteiten en een passie voor innovatie.
#J-18808-Ljbffr
Global Research Director: Lead 50+ Researchers in Utrecht werkgever: Jopportunity
VASCO biedt een dynamische werkomgeving waar techniek en commercie samenkomen in de snelgroeiende markt van duurzame klimaattechniek. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, stimuleert VASCO de professionele groei van zijn medewerkers door ruimte te bieden voor initiatief en ontwikkeling. Werken bij VASCO betekent deel uitmaken van een toonaangevend merk in de Benelux, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Research Director: Lead 50+ Researchers in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Jopportunity!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Jopportunity.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Jopportunity. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Research Director: Lead 50+ Researchers in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Jopportunity aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jopportunity
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Jopportunity kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
