In één oogopslag
- Taken: Leid kwalitatief onderzoek en ontwikkel innovatieve methoden met AI.
- Bedrijf: Marktleider in online communities en klantonderzoek.
- Voordelen: Competitief salaris, premievrij pensioen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Creatieve en proactieve omgeving met focus op coaching en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door klantinzichten te vertalen naar concrete acties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in kwalitatief onderzoek en HBO/WO niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 52000 - 72000 € per jaar.
Onze opdrachtgever is marktleider op het gebied van online communities en panels. Zij helpen organisaties om de stem van de klant te vertalen naar concrete acties. Dit doen zij o.a. met gedreven consultants, diverse online onderzoekmethodes, UX en klantenpanels etc. Zo wordt de klant gehoord en customer journeys, apps, merken en concepten geoptimaliseerd.
In deze rol combineer je twee functies: je bent zowel Senior Research Consultant als inhoudelijk Product Lead binnen kwalitatief onderzoek. Een veelzijdige rol waarin je niet alleen klanten adviseert, maar ook actief bijdraagt aan de ontwikkeling van deze vorm van onderzoek voor dit bureau en haar opdrachtgevers.
Als Research Consultant ben jij van begin tot het eind verantwoordelijk voor kwalitatieve onderzoeksprojecten. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, ontwikkelt impactvolle inzichten en helpt organisaties écht vooruit. Je ontwikkelt onderscheidende voorstellen en wint nieuwe opdrachten.
- Je ontwerpt en voert kwalitatief onderzoek uit (online én face-to-face).
- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar scherpe, impactvolle inzichten.
- Je presenteert bevindingen op een manier die blijft hangen.
- Je begeleidt workshops waarin klanten direct met inzichten aan de slag gaan.
- Je bouwt sterke klantrelaties op en bent een strategische sparringpartner.
- Je coacht collega’s en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team.
Bovendien ben jij kartrekker van ons kwalitatieve onderzoeksaanbod. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze visie, proposities en methodieken. Je helpt mee het kwalitatieve onderzoek van morgen vorm te geven, van bewezen methodes tot vernieuwende toepassingen met AI zoals qual-at-scale technieken.
In deze rol:
- Ontwikkel je een heldere visie op kwalitatief onderzoek.
- Ben je verantwoordelijk voor het kwali-portfolio, waaronder focusgroepen, interviews, communities en qual-at-scale onderzoek.
- Vertaal je trends en ontwikkelingen naar vernieuwende proposities.
- Bouw en borg je methodieken, standaarden en templates.
- Vertegenwoordig je onze expertise op beurzen en congressen.
- Inspireer, verbind en ontwikkel je collega’s binnen het kwalitatieve domein.
Minimaal 5 jaar ervaring als kwalitatief onderzoeker (bij voorkeur bureauzijde). HBO/WO werk- en denkniveau. Een hands-on, proactieve en resultaatgerichte mindset. Creativiteit en de drive om te vernieuwen. Oprechte interesse in opdrachtgevers en hun vraagstukken. Affiniteit met kennisdeling en coaching. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Salarisindicatie € 52.000 tot € 72.000,- + bonus. Premievrij pensioen. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Geïnteresseerd? Neem dan snel contact op met René Smal 06-57594855 of stuur je CV naar rene@jopportunity.nl.
Hands on Product Lead werkgever: Jopportunity
VASCO biedt een dynamische werkomgeving waar techniek en commercie samenkomen in de snelgroeiende markt van duurzame klimaattechniek. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, stimuleert VASCO de professionele groei van zijn medewerkers door ruimte te bieden voor initiatief en ontwikkeling. Werken bij VASCO betekent deel uitmaken van een toonaangevend merk in de Benelux, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hands on Product Lead kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Jopportunity.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Jopportunity.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Jopportunity; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Jopportunity zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hands on Product Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Jopportunity.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Jopportunity. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jopportunity
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Jopportunity. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Jopportunity.
