In één oogopslag
- Taken: Adviseer over de fysieke leefomgeving en ondersteun lokale adviseurs binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Salaris tussen €3.913 en €6.244, goede studiefaciliteiten en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die bijdragen aan de veiligheid van Nederland.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in de fysieke leefomgeving zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3913 - 6244 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Utrecht
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
- Niveau: Bachelor – HBO
- Vakgebied: Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
- Vacaturenummer: 82187
Dit ga je doen
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Het Commando Materieel en IT (COMMIT) heeft een unieke en gevarieerde vastgoedportefeuille: van munitie- en brandstofopslag tot kantoren, datacenters en zendlocaties. Binnen staf COMMIT adviseert de sectie Fysieke Leefomgeving & Vastgoed over compliant, vergund en ruimtelijk ingepast vastgoed, zodat COMMIT de krijgsmacht kan ondersteunen met het beste materieel en IT.
In jouw rol als senior medewerker fysieke leefomgeving ondersteun je de lokale adviseurs bij de directies en bedrijven als het aankomt op de fysieke leefomgeving. Je takenpakket zal grotendeels draaien om de volgende vier aspecten:
- Het vormgeven van een informatievoorziening en het ophalen en registreren van gegevens uit de organisatie. Ervaring met informatiemanagement is daarom een pre.
- Het onderhouden van contacten met deskundigen van de COMMIT-bedrijven op diverse locaties in het land. Je bent vraagbaak over de Omgevingswet en naleving van vergunningen.
- Je ondersteunt in het aansturen van de uitvoeringsorganisatie, bijvoorbeeld door met relevante stakeholders overleggen voor te bereiden of een bijdrage te leveren aan werkgroepen.
- Je neemt initiatief en draagt actief bij aan de (door)ontwikkeling van onze sectie.
Dit vragen wij
- Opleiding op HBO-niveau of dienovereenkomstig werk- en denkniveau.
- Ervaring op het procesdomein fysieke leefomgeving binnen Defensie of vergelijkbare (semi-)overheidsorganisatie(s).
- Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Teamspeler die ondersteuning biedt waar nodig en verantwoordelijkheid neemt voor toegewezen taken.
Competenties:
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Initiatief
- Creatief
- Leervermogen
Dit krijg je
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Senior medewerker fysieke leefomgeving werkgever: Joof.nl
AS Watson biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Lead Data Engineer niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je leiderschap kunt ontwikkelen. Met flexibele werkopties, een sterke focus op teamwerk en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende internationale organisatie. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, reiskostenvergoeding en personeelskortingen op populaire merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior medewerker fysieke leefomgeving kunt binnenhalen
✨Word actief in milieutechniek gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale milieutechniek netwerken en online forums. Denk aan platforms zoals de Kennisgroep Milieu of specifieke Facebook-groepen. Dit helpt je niet alleen bij het vinden van tijdelijke vacatures, maar je leert ook van professionals in de industrie!
✨Bezoek milieutechniek evenementen
Ga naar beurzen en seminars zoals de Milieu Vakbeurs of regionale duurzaamheidsconferenties. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden. Een persoonlijke connectie kan net dat duwtje in de rug geven om een tijdelijke rol te scoren.
✨Toon je betrokkenheid met projecten
Als je nog geen ervaring hebt in milieutechniek, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen of deel te nemen aan projecten die gericht zijn op duurzaamheid of milieubehoud. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent, wat aantrekkelijk is voor tijdelijke werkgevers!
✨Pas je sollicitaties aan op kortlopende projecten
Bij tijdelijke functies is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk te maken dat je snel inzetbaar bent en gewend aan flexibele werkuren. Laat zien dat je passie hebt voor milieutechniek en dat je bereid bent om je in te zetten voor projecten van korte duur. Vergeet niet je sollicitatie via onze website in te dienen, dat maakt het makkelijker voor Joof.nl om jou te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior medewerker fysieke leefomgeving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor het milieu zien!:In je motivatiebrief moet je echt tonen waarom milieutechniek jou aanspreekt. Vertel over eventuele projecten op school of stage-ervaringen waarbij je betrokken was bij duurzaamheid of milieu-initiatieven. Dat laat zien dat je niet alleen de basis weet, maar ook passie hebt voor het vak.
Toon je relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in milieutechniek willen we graag je praktische ervaring zien. Vergeet niet om specifieke projecten, stages of relevante cursussen te benoemen die je hebt gevolgd. Dit helpt je om je expertise en geschiktheid voor de rol te onderstrepen.
Houd je CV kort en krachtig:Bij deze tijdelijke rol is een beknopte CV nog belangrijker. Focus op relevante ervaringen en vaardigheden die specifiek zijn voor de milieutechniek. Overweeg om een sectie toe te voegen waarin je kort je vaardigheden of certificaten opmilieugebied vermeldt. Zo maak je het ons makkelijk om jouw geschiktheid snel te beoordelen.
Toon je flexibiliteit en leergierigheid:Omdat het een tijdelijke functie is, willen we zien dat je bereid bent om snel te leren en je aan te passen. Benoem in je motivatiebrief hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan nieuwe situaties. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat voor ons, Joof.nl.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joof.nl
✨Show your passie voor duurzaamheid
In de milieutechniek draait alles om je betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen. Zorg ervoor dat je je meest recente projecten of studies kunt delen die je motivatie en betrokkenheid bij deze sector onderstrepen. Dit kan een wens zijn om bij te dragen aan een betere wereld, of innovatieve oplossingen die je hebt ontwikkeld.
✨Kennis van wet- en regelgeving
Een goed begrip van relevante milieuwetgeving en normen is cruciaal. Bereid je voor op vragen over hoe je eerdere ervaringen aansluiten bij de huidige wetgeving en hoe je deze toepast in je werk. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook hoe je dit hebt toegepast in praktijk.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Omdat het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan schakelen. Benadruk voorbeelden waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt aangepast of effectief in een team hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je in staat bent om in een dynamische omgeving te werken.
✨Portfolio of casestudy's als bewijs van ervaring
Ook al is het tijdelijk, een portfolio kan een groot voordeel zijn. Zorg ervoor dat je documentatie hebt van je eerdere werk of studies die je kunt tonen. Dit kan presenteren, rapporten of zelfs praktische projecten zijn. Dit helpt de interviewer om je vaardigheden visueel te begrijpen.
