Chef Staf Innovatie

Chef Staf Innovatie

Tijdelijk 3722 - 4550 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Leid innovatieve projecten en stuur een team aan voor strategische ontwikkelingen.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op veiligheid.
  • Voordelen: Hoog salaris, persoonlijke groei, en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de defensie en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in IT en leiderschap.

Het verwachte salaris ligt tussen 3722 - 4550 € per maand.

Standplaats: Utrecht

Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Uren per week: 38

Maandsalaris: €7.114,00 - €8.955,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13

Niveau: Universitair Master

Vakgebied: Onderzoek / wetenschap

Vacaturenummer: 82005

Dit ga je doen:

Als Chef Staf Innovatie ben je belast met de aansturing van vakinhoudelijke, ondersteunende leidinggevende medewerkers en het uitdragen en verdedigen (intern en extern) van plannen, (beleids)producten en processen. Je bent tevens belast met het coördineren van de bedrijfsvoering processen van KIXS. De Sectie KIM ondersteunt de overige KIXS Secties bij hun werkzaamheden.

Werkzaamheden:

  • Je geeft hiërarchisch leiding aan de sectie waarbij vanuit de sectie programmasturing plaats vindt voor de afdeling.
  • Je realiseert de kwaliteit en kwantiteit van de (bedrijfs)processen en de innovatieve activiteiten en projecten van de afdeling door:
    • Het behalen van de afgesproken resultaten en opgeleverde beleids- en innovatieve kennis- en onderzoeksproducten;
    • Het analyseren, ontwikkelen en implementeren van verbetermogelijkheden voor het vakgebied en de werkwijze;
    • Het opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures;
    • Het afstemmen (inhoudelijk en procesmatig) op de interne en externe omgeving;
    • Het coördineren van communicatie uitingen voor de afdeling;
    • Het implementeren en begeleiden van veranderingen en het uitvoeren van evaluaties.
  • Je draagt bij aan organisatieontwikkelingen en -doelstellingen, zowel intern als extern, door:
    • Het structureel bijdragen aan en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid;
    • Het bewaken van de IV-innovatiecyclus en het (mede) inrichten, faciliteren en ondersteunen hiervan;
  • Je vertegenwoordigt de Defensieorganisatie en onderhoudt netwerken, door:
    • Het op militair niveau vertegenwoordigen van de organisatie en het opbouwen, onderhouden en gebruiken van contacten;
    • Het inhoudelijk onderhandelen en toelichten van standpunten, zowel in- en extern;
    • Het verdedigen en uitdragen van visies en standpunten en het creëren van draagvlak.

Dit vragen wij:

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van IV/ICT, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring zo nodig toetsbaar in een assessment.
  • Ruime ervaring in militair operationele functies;
  • Ruime ervaring in het leiden en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten;
  • Ervaring met bestuurlijke en operationele IT;
  • Ervaring met het (her-)inrichten van organisaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
  • Aantoonbare management en leidinggevende kwaliteiten.

Competenties:

  • Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je bent gericht op samenwerking en bouwt gemakkelijk een netwerk op binnen en buiten de organisatie.
  • Met jouw klantgerichte houding weet je goed aan te sluiten bij verschillende behoeften en belangen.
  • Je hebt oog voor wat er speelt binnen je omgeving en weet dit te vertalen naar je eigen werkzaamheden.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt daarbij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.
  • Daarnaast vind je het belangrijk om anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan de groei van medewerkers.

Dit krijg je:

  • Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2028 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden:

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De startdatum staat daarom niet vast.
  • Bij grote belangstelling kan de vacature eerder gesloten worden.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Afdelingsnaam: Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving: Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.

Jouw standplaats is in beginsel defensielocatie Utrecht. Echter werkzaamheden zullen uiteraard ook op andere locaties in Nederland plaatsvinden waaronder Amersfoort en Maasland.

Contactpersonen:

  • Voor meer informatie over deze vacature: Kolonel Patrick Dekkers, Hoofd KIXS, P.A.P.Dekkers@mindef.nl
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Sanne de Wit, Recruitment Adviseur, S.d.Wit.17@mindef.nl

Chef Staf Innovatie werkgever: Joof.nl

AS Watson biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Lead Data Engineer niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je leiderschap kunt ontwikkelen. Met flexibele werkopties, een sterke focus op teamwerk en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij een toonaangevende internationale organisatie. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, reiskostenvergoeding en personeelskortingen op populaire merken.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Joof.nl

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Chef Staf Innovatie kunt binnenhalen

✨Word een consultant in je omgeving

In de wereld van managementconsultancy draait alles om netwerken. Ga naar lokale netwerkevenementen of carrièredagen gerund door consultancybedrijven. Dit kan je kansen vergroten om met de juiste mensen in gesprek te komen, zoals recruiters of ervaren consultants.

✨Zet je kennis in de spotlight

Deel je inzichten en analyses over actuele trends in management consultancy via platforms zoals LinkedIn. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat zien dat je actief meedenkt in de sector. Een sterk profiel met goede content kan nu waardevol zijn bij het zoeken naar een tijdelijke functie.

✨Ga voor tijdelijke projecten

Zoek specifiek naar tijdelijke projecten of opdrachten via platforms zoals Freelance.nl of Indeed. Consultancybedrijven zijn vaak op zoek naar tijdelijke krachten voor specifieke projecten. Houd je ogen open voor die kansen en wees snel, want ze vullen vaak snel!

✨Onze website biedt je kansen!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor tijdelijke vacatures bij Joof.nl! We hebben vaak interessante projecten openstaan die perfect passen bij jouw profiel. Solliciteer direct en wie weet ben jij snel aan de slag!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Staf Innovatie te schitteren

Leidinggevende kwaliteiten
Analytisch vermogen
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Strategisch en tactisch beleid
Netwerken
Onderhandelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV projectgericht:In de managementconsultancy draait alles om resultaten en impact. Zorg ervoor dat je CV niet alleen jouw werkervaring opsomt, maar ook de projecten die je hebt geleid of waar je aan hebt bijgedragen. Noem specifieke cases, de methodologieën die je hebt gebruikt en de behaalde resultaten. Dit geeft een duidelijke indruk van jouw vaardigheden en ervaring aan Joof.nl.

Schrijf een krachtige motivatiebrief:Voor een tijdelijke functie in de consultancy is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in deze rol bij Joof.nl en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken en dat je snel kan schakelen tussen verschillende projecten. We willen jouw leergierigheid zien!

Benoem relevante certificeringen:Managementconsultancy waardeert vaak specifieke opleidingen en certificeringen. Als je cursussen hebt gedaan in bijvoorbeeld projectmanagement, Agile of strategisch advies, zorg er dan voor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook de juiste kennis om bij Joof.nl aan de slag te gaan.

Koppeling met de bedrijfswaarden:Neem de tijd om de bedrijfswaarden van Joof.nl te begrijpen en reflecteer dit in je schrijven. Hoe passen jouw ervaringen en ambities binnen de cultuur van het bedrijf? Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de organisatie zelf. Laat ons zien dat je de perfecte match bent voor ons team!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joof.nl

✨Toon je probleemoplossend vermogen

In de managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op scenario- of casestudy-vragen waarin je je analytische vaardigheden moet laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol een probleem hebt aangepakt.

✨Ken de tools van de trade

Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de belangrijkste tools en software die in de consultancy worden gebruikt, zoals Excel voor data-analyse of PowerPoint voor presentaties. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je gegevens visualiseert of een effectief rapport structureert.

✨Focus op je motivatie en leerpotentieel

Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze weten hoe snel je dingen kunt oppikken en je aanpast aan hun manier van werken. Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omgevingen of processen.

✨Maak je verleden zichtbaar

Als je hebt gewerkt aan projecten of stages die relevant zijn voor consultancy, zorg ervoor dat je deze ervaringen in je portfolio of cv benadrukt. Dit laat zien dat je al een basiskennis hebt en dat je een goede aanvulling bent op het team van Joof.nl.