In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun dagelijkse zorg en werk op verschillende locaties in Amsterdam.
- Bedrijf: Medewerkersindezorg.nl biedt flexibiliteit en regie over jouw werkplanning.
- Voordelen: Salaris conform CAO, 33 vakantiedagen, en wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en toegang tot een groot netwerk van zorginstellingen.
- Waarom deze baan: Kies zelf wanneer en waar je werkt, met afwisseling in zorgomgevingen.
- Kwalificaties: Zorgdiploma (niveau 2, 2+ of 3) en bereidheid om bij te scholen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk jij in de zorg als Helpende(Plus) of Verzorgende IG en ben je toe aan meer vrijheid, afwisseling én regie over je eigen planning? Dan is dit hét moment om het anders te doen. Via Medewerkersindezorg.nl werk je flexibel in regio Amsterdam, met zekerheid én volop keuze uit diensten die bij jou passen. Veel zorgprofessionals kiezen bewust voor deze manier van werken. Niet alleen omdat je zelf bepaalt wanneer je werkt, maar ook omdat je kunt afwisselen in werkomgeving en doelgroep. Zo kun je de ene dag werken in de thuiszorg (extramuraal) en de andere dag binnen een zorginstelling (intramuraal), bijvoorbeeld op een afdeling somatiek, PG, dementiezorg of palliatieve zorg. Daarnaast kies je zelf of je dag-, avond- of nachtdiensten draait. Zo houd je energie over én plezier in je werk. Solliciteer vandaag nog en start vaak al binnen enkele dagen.
Wat bieden wij jou
- Een salaris conform CAO, passend bij jouw functie en ervaring (vaak is een extra trede mogelijk)
- Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
- Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 33 vakantiedagen
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 160%
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
- Afwisseling tussen verschillende organisaties of juist één vaste werkplek
- Gratis bekwaamheidscursus voor VIG'ers
- Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
- Zorgheldenbonus: extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
- Aandraagbonus: €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat. P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt.
Werkzaamheden
Als zorgprofessional werk je op verschillende locaties in Amsterdam en draai je mee in diverse zorgteams. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse zorg en draagt bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Je werkzaamheden bestaan, afhankelijk van je functie, onder andere uit:
- Ondersteunen bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en mobiliseren
- Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten
- Bieden van een luisterend oor en persoonlijke aandacht
- Signaleren van veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn
- Rapporteren in het zorgdossier
- Samenwerken met collega’s en andere zorgprofessionals
- Werken in verschillende zorgsettings zoals thuiszorg, somatiek, PG en dementiezorg
Door de afwisseling in diensten en locaties ontwikkel je jezelf continu en blijft je werk uitdagend.
Arbeidsduur en werktijden
Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past. Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster. Keuze uit een 0-uren contract, detachering of vast urencontract. Dag-, avond- en nachtdiensten beschikbaar. Flexibele planning: jouw week, jouw keuze.
Organisatie
Bij Medewerkersindezorg.nl staat jouw werkplezier centraal. Wij geloven dat zorgprofessionals het beste tot hun recht komen als ze zelf de regie hebben over hun werk. Daarom bieden wij jou flexibiliteit zonder dat je hoeft in te leveren op zekerheid of ondersteuning. Je krijgt toegang tot een groot netwerk van zorginstellingen in Amsterdam en omgeving. Hierdoor kun je werken in verschillende disciplines en omgevingen. Veel zorgmedewerkers vinden het juist fijn om te kunnen afwisselen tussen bijvoorbeeld thuiszorg en intramurale zorg, of tussen afdelingen zoals PG en somatiek. Daarnaast denken wij met je mee over jouw ontwikkeling en zorgen we voor persoonlijke begeleiding waar nodig. Werken via onze app: Kies uit honderden diensten in Amsterdam. Werk bij vrijwel alle zorginstellingen in jouw regio. Dagelijks nieuwe diensten beschikbaar. Binnen een paar klikken ingepland. Alles overzichtelijk geregeld in één app. Wekelijkse uitbetaling.
Functie-eisen
- Je hebt een zorgdiploma (niveau 2, 2+ of 3)
- Je hebt een VOG of bent bereid deze aan te vragen (wij vergoeden)
- Je bent bekwaam in je handelingen of bereid dit bij te scholen
- Je bent flexibel en zelfstandig
- Je vindt het leuk om in verschillende zorgomgevingen te werken
Zorgmedewerker regio Amsterdam (flexibel werken) werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker regio Amsterdam (flexibel werken) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jooble.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jooble goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jooble.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker regio Amsterdam (flexibel werken) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jooble zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jooble.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jooble.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
