In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen naar werk en persoonlijke ontwikkeling, combineer advies met persoonlijke begeleiding.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en re-integratie.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, hybride werken, laptop en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse professionals voor optimale begeleiding en procesverbetering.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en help hen nieuwe kansen te ontdekken.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, affiniteit met sociale zekerheid en re-integratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
In deze functie begeleid je mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn en help je hen om mogelijkheden te benutten op het gebied van werk, re-integratie en persoonlijke ontwikkeling.
Je combineert persoonlijke begeleiding met een adviserende rol en werkt samen met verschillende professionals om voor iedere situatie de juiste aanpak te vinden.
Je begeleidt re-integratie- en loopbaantrajecten en stimuleert cliënten om stappen vooruit te zetten.
Je werkt samen met onder andere jobcoaches, verzekeraars en medische professionals.
Je signaleert knelpunten en denkt mee over het verbeteren van processen en begeleiding.
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, sociale zekerheid of re-integratie.
Affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en re-integratie.
Vakantiedagen
30 dagen bij een fulltime dienstverband.
Hybride werken
de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Faciliteiten
laptop, ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Ontwikkeling
volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via een eigen opleidingsplatform.
Wil jij mensen helpen om ondanks hun arbeidsongeschiktheid nieuwe mogelijkheden te ontdekken en hun arbeidsperspectief te vergroten?
Manager Maatschappelijke Ontwikkeling in Zaanstad werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Maatschappelijke Ontwikkeling in Zaanstad kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jooble die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jooble.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Maatschappelijke Ontwikkeling in Zaanstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jooble. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jooble op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jooble en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
