Medewerker Crediteurenadministratie in Weert

Medewerker Crediteurenadministratie in Weert

Weert Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Controleer en verwerk inkomende facturen, zorg voor tijdige betalingen aan leveranciers.
  • Bedrijf: Bosman & MediReva, een professionele en dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en toegang tot online trainingen.
  • Overige informatie: Leuke evenementen en een collegiaal team waar samenwerking centraal staat.
  • Waarom deze baan: Werk in een hecht team en draag bij aan kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie.
  • Kwalificaties: MBO+ in financieel-administratieve richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij nauwkeurig, financieel onderlegd en krijg je energie van een administratie die tot in de puntjes klopt? Zorg jij ervoor dat onze financiële processen soepel verlopen en leveranciers op tijd worden betaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het controleren, verwerken en betaalbaar stellen van inkomende facturen. Je signaleert verschillen tussen orderbonnen, offertes en facturen en zorgt dat deze correct worden opgelost. Daarnaast behandel je betalingsherinneringen en zorg je voor een juiste boekhoudkundige verwerking in de administratie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Controleren en boeken van inkomende facturen;
  • Signaleren en oplossen van afwijkingen en structurele knelpunten;
  • Verzorgen van tijdige betalingen aan leveranciers;
  • Ondersteunen bij financieel toezicht en eenvoudige risicomonitoring;
  • Verzamelen van data en opstellen van financiële rapportages op verzoek van de Financial Controller;
  • Contact onderhouden met leveranciers via mail en telefoon (eerste aanspreekpunt);
  • Bijdragen aan kwaliteitsbewaking en naleving van procedures en richtlijnen.

Wat vragen wij van jou:

  • Een MBO+ opleiding in een financieel-administratieve richting;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
  • Interesse in het optimaliseren van processen en kwaliteit.

Wat bieden wij jou:

  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
  • Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
  • Sporten met korting via FiscFree;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
  • Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep;
  • Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid;
  • Mogelijkheden voor opleiding, coaching en persoonlijke groei;
  • Werken in een collegiaal team waar samenwerking centraal staat.

Solliciteren:

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we je sollicitatie graag. We nemen eerst telefonisch contact met je op. De eerste gesprekken worden gevoerd door Alex Vaessen. De tweede gesprekken worden gevoerd door 2 andere collega's. Na de gesprekken laten we je snel weten hoe het vervolg eruitziet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Medewerker Crediteurenadministratie in Weert werkgever: Jooble

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jooble

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Crediteurenadministratie in Weert kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Jooble.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Jooble.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Jooble.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Crediteurenadministratie in Weert te schitteren

Nauwkeurigheid
Financieel inzicht
Factuurcontrole
Boekhoudkundige verwerking
Communicatieve vaardigheden
Proactieve instelling
Oplossingsgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Jooble te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Jooble waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Jooble.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Jooble. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.