In één oogopslag
- Taken: Leid nieuwbouw- en transformatieprojecten van start tot oplevering met veel vrijheid.
- Bedrijf: Blanksma Groep, een bouwbedrijf met korte lijnen en vertrouwen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.500, leaseauto, vast contract en teamuitjes.
- Overige informatie: Werken in een financieel gezonde organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en organiseer projecten op jouw manier in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde en ervaring als Projectleider of Werkvoorbereider.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6500 € per maand.
Wil jij nieuwbouw- en transformatieprojecten van begin tot eind onder jouw verantwoordelijkheid nemen? En zoek je een bouwbedrijf waar vertrouwen, korte lijnen en vrijheid in je werk centraal staan? Voor Blanksma Groep zoeken wij een Projectleider Bouw. Je krijgt de verantwoordelijkheid over één of twee projecten tegelijk en begeleidt deze vanaf de start tot en met de oplevering. Daarbij krijg je veel vrijheid om je projecten te organiseren. Je werkt nauw samen met een Werkvoorbereider en Uitvoerder, schakelt rechtstreeks met opdrachtgevers en houdt grip op planning, kwaliteit en financiën.
Dit ga je doen
- Als Projectleider Bouw ben jij verantwoordelijk voor het complete project.
- Je verdeelt je tijd tussen kantoor en de bouwplaats en houdt continu overzicht over wat er speelt.
- Je stuurt het projectteam aan, denkt mee over bouwkundige oplossingen en zorgt dat planning, kwaliteit en financiën op koers blijven.
- Tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere betrokken partijen en neem je beslissingen wanneer dat nodig is.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Leiden van nieuwbouw- en utiliteitsprojecten van start tot oplevering;
- Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en voortgang;
- Aansturen van de Werkvoorbereider en Uitvoerder binnen jouw projectteam;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en directievoerders;
- Leiden van bouwvergaderingen en nemen van beslissingen op hoofdlijnen;
- Meedenken over inkoop, bouwkundige oplossingen en projectorganisatie;
- Signaleren van risico's en kansen en waar nodig tijdig bijsturen.
Hoe we jouw functie gaan waarderen
Bij Blanksma Groep krijg je niet alleen verantwoordelijkheid voor je projecten, maar ook het vertrouwen en de vrijheid om die verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de Randstad binnen een financieel gezonde organisatie.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
- Een vast contract;
- Veel vrijheid om je werk zelf in te delen en te werken waar dat nodig is;
- Uitdagende nieuwbouw- en transformatieprojecten in de Randstad;
- Regelmatig teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse barbecue.
Waar kom je te werken
Blanksma Groep bouwt sinds 1975 aan nieuwbouw- en transformatieprojecten en werkt vanuit veiligheid, respect en samenwerking. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijgen medewerkers veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
Je werkt samen met betrokken collega's die duidelijk communiceren, afspraken nakomen en elkaar helpen wanneer dat nodig is. Daarbij staat niet alleen het resultaat van een project centraal, maar ook de manier waarop je samenwerkt met collega's, opdrachtgevers en partners. Zo krijg je als Projectleider de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en projecten op jouw manier te organiseren.
Wil je verder praten over de functie? Graag!
Als jij al ervaring hebt als Projectleider óf als ervaren Werkvoorbereider klaar bent om de volgende stap te zetten, dan komen we graag met je in contact. Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen voor het complete bouwproject.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde;
- Ervaring als Projectleider of als ervaren Werkvoorbereider die wil doorgroeien;
- Ervaring met nieuwbouw- of utiliteitsprojecten;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs B.
HET RECRUITMENTPROCES
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.
Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Projectleider Bouw werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jooble
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jooble:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jooble wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
