Wij zijn op zoek naar een werkster in Oosterhout

Wij zijn op zoek naar een werkster in Oosterhout

Oosterhout Parttime 13.5 - 16.5 € / uur (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Schoonmaakwerkzaamheden en de winkel op orde houden.
  • Bedrijf: Pooyé Vis aan de Haven, een gezellige viswinkel met heerlijke maaltijden.
  • Voordelen: Personeelskorting en werken in een leuk team.
  • Overige informatie: Ideale bijbaan voor studenten die van een schone werkomgeving houden.
  • Waarom deze baan: Word onderdeel van een vrolijk team en maak de winkel schoon op zaterdag.
  • Kwalificaties: Gemotiveerd, leergierig en netjes.

Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.

Wij zijn op zoek naar een vrolijke en opgeruimde collega die op zaterdag tussen 16.00 en 19.00 de winkel mee schoon wil maken.

  • Wat wij zoeken
  • Gemotiveerd
  • Leergierig
  • Netjes
  • Wat jij gaat doen
  • Schoonmaak werkzaamheden
  • Winkel op orde houden
  • Ons team

Pooyé Vis aan de Haven biedt een uitgebreid assortiment verse vis voor thuiskoks, maar voor degenen die liever niet zelf koken, hebben ze heerlijke huisgemaakte maaltijden.

Naast traditioneel gebakken vis en Hollandse haring, hebben ze ook Japanse sushi, vers en huisgemaakt.

  • Wat wij bieden
  • Personeelskorting;

Werken in een leuk team.

Wij zijn op zoek naar een werkster in Oosterhout werkgever: Jooble

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jooble

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Wij zijn op zoek naar een werkster in Oosterhout kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Jooble kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wij zijn op zoek naar een werkster in Oosterhout te schitteren

Flexibiliteit
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Communicatievaardigheden
Nauwkeurigheid
Tijdmanagement
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Jooble het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Jooble. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.