In één oogopslag
- Taken: Voer behandelgesprekken, stel behandelplannen op en werk samen met psychiaters.
- Bedrijf: Gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam met een internationale focus.
- Voordelen: Marktconform salaris, hybride werken en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor internationale cliënten in een enthousiast team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met goede taalvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 46800 - 57200 € per jaar.
Ben jij een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog die klantgericht en evidence-based wil behandelen binnen een internationale cliënten groep? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die als regiebehandelaar nauw wil samenwerken met psychiaters en wil bijdragen aan persoonlijkere cliëntzorg, zodat internationale cliënten kunnen rekenen op passende en kwalitatief hoogwaardige behandeling.
Wat ga je doen als GZ-Psycholoog?
- Binnen deze functie voer je individuele behandelgesprekken, zet je E-health in en neem je intakes af.
- Je stelt behandelplannen op, evalueert en stelt deze zo nodig bij, en voert diagnostisch onderzoek uit of superviseert dit.
- In de rol van regiebehandelaar werk je nauw samen met de psychiaters en draag je actief bij aan het multidisciplinair overleg.
- Daarnaast ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding en vervul je een rol als werkbegeleider/supervisor binnen een op te starten GZ-opleidingsplek.
- Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties, en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen de GGZ vanuit de overtuiging dat cliëntzorg persoonlijker en beter kan.
Wat wordt jou geboden?
- Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65), afhankelijk van ervaring.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
- Een afwisselende en uitdagende baan binnen een multidisciplinair team dat zich kenmerkt door enthousiasme en bevlogenheid.
- Werken binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor de ontwikkeling van behandelprogramma's.
- Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; het kunnen behandelen in een andere buitenlandse taal is een pré.
- Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en dienstverlening, met interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's.
- Een ondernemende, proactieve en flexibele werkhouding, met een grote mate van zelfstandigheid en een sterke administratieve inslag.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een gespecialiseerde GGZ-kliniek die een breed scala aan diagnostische en behandelprofielen biedt aan de internationale gemeenschap die in Nederland woont en werkt. De organisatie werkt met een cliëntgerichte aanpak en stelt voor iedere cliënt een op maat gemaakt behandelplan op. Binnen de organisatie is veel ruimte voor de verdere ontwikkeling van behandelprogramma's, in een multidisciplinair team dat zich kenmerkt door enthousiasme en bevlogenheid.
GZ-Psycholoog - GGZ - Amsterdam in Haarlem werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-Psycholoog - GGZ - Amsterdam in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jooble.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jooble. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jooble.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jooble, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-Psycholoog - GGZ - Amsterdam in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jooble.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jooble aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jooble. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jooble. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jooble zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
