In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk aan strategische projecten binnen GVB.
- Bedrijf: GVB, een dynamische organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, gratis reizen en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een inspirerend team met diverse projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door professionals te coachen en projecten te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in management en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Talentvolle professionals om mee te bouwen en opdrachten die stevige sturing nodig hebben. Als deliverymanager bij de afdeling Advies, Projectmanagement en PMO (APP) combineer je beide. Je stuurt een deel van de afdeling aan en werkt daarnaast zelf aan een strategisch programma, complex project of adviesopdracht. Omdat APP voor vrijwel alle onderdelen van GVB werkt, leer je de organisatie bovendien van veel kanten kennen.
Dit ga je doen
- Als deliverymanager APP geef je leiding aan een deel van de afdeling en ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, ontwikkeling en prestaties van de professionals die je aanstuurt.
- Je voert bila's met medewerkers, begeleidt hen in hun groei en draagt bij aan het aantrekken van nieuw talent.
- Je zorgt dat de juiste mensen beschikbaar zijn voor projecten en adviesopdrachten binnen GVB.
- Met je team werk je aan het behalen van projectresultaten.
- Daarnaast werk je GVB-breed aan het verhogen van de professionaliteit binnen een aan jou toegewezen specialisme op het gebied van projecten, b.v. projectbeheersing.
- Je stimuleert de ontwikkeling van je vakgebied en helpt de basis in projecten verder op orde te brengen.
- Een belangrijk deel van je werk is ook deliverymanagement. Je werkt met opdrachtgevers uit de hele organisatie aan het realiseren van projectresultaten en stuurt op de inzet en prestaties van professionals.
- Naast je managementtaken voer je zelf een opdracht uit als programmamanager, senior projectmanager of senior adviseur.
Dit neem je mee
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een coachende of leidinggevende functie en ruime ervaring als project- of programmamanager.
- Je hebt kennis van projectmanagement op wo+-niveau en begrijpt hoe organisaties, processen en interne en externe stakeholders bij projecten samenkomen.
- Je hebt verbindend vermogen en begrijpt de behoeften van professionals en opdrachtgevers.
- Je bent coachend en kunt talentvolle professionals helpen zich te ontwikkelen.
- Je kunt op tactisch niveau sturen en richting geven aan de doelen van APP.
- Je bent resultaatgericht en houdt de resultaten van de opdrachten van je team én je eigen programma voor ogen.
- Je hebt visie op management en je vakgebied en kunt die visie verwoorden.
- Je bent omgevingsbewust en begrijpt de organisatie, processen en belangen rond projecten binnen GVB.
- Je bent gericht op verbetering en kijkt hoe projectmatig werken professioneler kan.
Hier mag je op rekenen
- Een salaris tussen € 5.941 en € 7.823 bruto per maand (schaal 13) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
- Een goed geregeld pensioen via ABP, waarbij GVB twee derde van de premie betaalt.
- Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou, ook in je vrije tijd.
- Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
- Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
- Een maandelijkse tegemoetkoming van € 84,91 bruto voor je zorgpremie.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team
Je werkt binnen APP, de afdeling die projectprofessionals levert voor multidisciplinaire projectteams van GVB. Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met drie andere deliverymanagers en enkele stafmedewerkers van de backoffice van APP. Je collega-deliverymanagers zijn vakinhoudelijk sterke managers. Verantwoordelijkheid, groei, samen en dichtbij zijn belangrijke waarden binnen het team. Samen werken jullie aan de ontwikkeling van professionals en aan betere projectresultaten binnen GVB.
Deliverymanager in Haarlem werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Deliverymanager in Haarlem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jooble en kun je je enthousiasme voor de rol van Deliverymanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Deliverymanager in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jooble.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jooble. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jooble, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Deliverymanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jooble werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
