Functieomschrijving Maak elke dag betekenisvol als Helpende in de zorg! Als Helpende speel jij een onmisbare rol in het dagelijkse leven van mensen die jouw hulp het hardst nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat cliënten hun dag prettig beginnen en/of fijn afsluiten – jouw betrokkenheid maakt écht het verschil. Je ondersteunt bij uiteenlopende dagelijkse zorgtaken , zoals helpen met wassen, aankleden en het aantrekken van steunkousen . Ook houd je toezicht op het juiste gebruik van medicatie , zodat cliënten veilig hun behandeling kunnen volgen.
In de zorg draait het om menselijk contact , dus jouw luisterend oor, vriendelijke glimlach en persoonlijke aandacht zorgen voor vertrouwen en rust. Of je nu werkt in een verpleeghuis , ziekenhuis , gehandicaptenzorg of zelfstandig in de thuiszorg op pad gaat — je maakt altijd onderdeel uit van een betrokken team of bent een bron van steun tijdens jouw ronde. Kies wat bij jou past en draag positief bij aan het welzijn van anderen!
Organisatieprofiel Zorgwerk is al sinds 1997 een vertrouwde partner voor het bemiddelen van flexibele zorgprofessionals en onderwijspersoneel . Met een focus op kwaliteit en persoonlijke aandacht, bieden wij werk op maat via onze intuïtieve Zorgwerk app . Duizenden professionals kiezen wekelijks voor ons, dankzij onze betrokkenheid en flexibiliteit. Functietitel Helpende niveau 2 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen Je hebt een afgeronde opleiding helpende niveau 2. Een afgeronde medicatiemodule is een pré.
Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst). Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan. Je bent communicatief vaardig. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen. Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met V& V-huizen en somatiek/psychogeriatrie. Arbeidsvoorwaarden Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald! Goed salaris. Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.
Over Zorgwerk Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij ondersteunen professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn meer dan 10.000 professionals actief via Zorgwerk. Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de beste diensten en opdrachten in jouw regio.
Bij ons staat de medewerker centraal en zijn we 7 dagen per week beschikbaar om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V& V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 484094
Helpende Niveau 2 Via Zorgwerk In Gelderland, Noord En Oost Gelderland, Eerbeek • O.a. Somatiek/psyc werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
