In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen sportafdeling en motiveer je team naar succes.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamisch bedrijf waar sport en ondernemerschap samenkomen.
- Voordelen: Snelle carrièrekansen, competitief salaris, bonussen en 20% korting op producten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met de Decathlon Academy en word co-eigenaar.
- Waarom deze baan: Versnel je carrière in een sportieve omgeving met echte impact.
- Kwalificaties: Passie voor sport, HBO of MBO niveau 4 en een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Start Your Career at Decathlon als Team Leader. Sluit je aan bij Decathlon als Team Leader en versnel je carrière via ons snelle management traineeship. Binnen 3 tot 5 jaar zou je je eigen winkel kunnen leiden als Store Leader. We bieden een unieke kans om snel te groeien in een dynamische sportomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat.
Wat ga je doen?
Als Team Leader ben je de ondernemer van je eigen sportafdeling, bij voorkeur met een affiniteit voor fietsen. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de groei en prestaties van jouw afdeling. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen en implementeren van de inventarisstrategie voor jouw sportafdeling
- Coachen en motiveren van jouw verkoopteam om sterkere resultaten te behalen
- Zorgen voor aantrekkelijke merchandising en effectieve voorraadbeheer
- Identificeren van nieuw talent en teamleden helpen hun volledige potentieel te bereiken
- Bijdragen aan duurzame bedrijfsvoering en uitstekende klantenservice
- Definiëren van de commerciële strategie voor jouw sportafdeling
Wat bieden wij?
- Snel carrièrepad van Team Leader naar Store Leader binnen 3 tot 5 jaar
- Competitief salaris dat groeit met elke promotie
- Maandelijkse bonus tot 15% op basis van bedrijfsresultaten
- 24 vakantiedagen en 20% werknemerskorting op Decathlon eigen merken
- Volledige reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer of volledige openbaar vervoer dekking)
- Toegang tot de Decathlon Academy voor continue leren en ontwikkeling
- Werknemersaandeelhoudersplan, waarmee je de kans krijgt om mede-eigenaar te worden
- Sportcoaching via het Open Up-platform
- Pensioenregeling via het Retail Pensioenfonds
Waarom Decathlon?
Bij Decathlon gaan sport en ondernemerschap hand in hand. Vijfennegentig procent van onze Store Leaders is begonnen als Team Leaders of Verkoopassistenten. Je hebt de vrijheid om initiatief te nemen en te werken met een team dat aanvoelt als een sportclub. Of je nu wilt leiden in Amsterdam, een specialistische rol in ons magazijn in Tilburg wilt nastreven, of wilt doorgroeien naar een functie op ons hoofdkantoor, we ondersteunen jouw ambities op elke stap van de weg.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand die sport leeft en ademt en klaar is voor een echte leiderschapsuitdaging. Eerdere managementervaring is een pluspunt, maar de juiste mindset is het belangrijkst.
- Spreekt vloeiend Nederlands (Engels is een sterke aanvulling)
- Heeft een hoger beroepsonderwijs niveau (HBO) of MBO Niveau 4 gecombineerd met een winnaarsmentaliteit
- Is outgoing en in staat om zowel collega's als klanten te inspireren
- Is beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief avonden en weekenden
- Heeft een sterke passie voor sport en deelt die enthousiasme graag met anderen
- Neemt initiatief en is eager om snel vooruitgang te boeken binnen de retail
Over Decathlon
Decathlon is een internationale retailbedrijf dat zich inzet om sport toegankelijk te maken voor iedereen. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden uitstekende mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
Sollicitatieproces
Solliciteer via deze pagina en voltooi ons wervingsproces: een eerste telefoon- of video-interview, gevolgd door een persoonlijk interview in een van onze winkels. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Klaar om je carrière bij Decathlon te starten? Solliciteer nu en begin je reis in de wereld van sportretail.
Team Leader Decathlon in Dordrecht werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader Decathlon in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Jooble.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Jooble. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader Decathlon in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Jooble verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Jooble. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Team Leader Decathlon. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Jooble en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Jooble
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Jooble. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
