In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop binnen infra en vastgoed, inclusief complexe aanbestedingen.
- Bedrijf: GVB, een toonaangevende organisatie in openbaar vervoer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, gratis OV-reizen en hybride werken.
- Overige informatie: Samenwerken in een dynamisch team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en continuïteit van het openbaar vervoer.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in inkoop en kennis van Europese aanbestedingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als categoriemanager infra en vastgoed werk je bij GVB aan een categorie waarin aannemerij, spoorinfra, vastgoed, energie en ingenieursdiensten samenkomen. De contracten lopen uiteen van beheer en onderhoud tot technische dienstverlening. Ze hebben vaak een lange looptijd en zijn van grote invloed op de continuïteit en veiligheid van het openbaar vervoer.
Je stapt in op een moment waarop de afdeling Inkoop zich verder ontwikkelt. Naast complexe inkoopvraagstukken is er ruimte om mee te bouwen aan de manier waarop de afdeling de komende jaren verder professionaliseert.
Dit ga je doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop binnen de categorie infra en vastgoed.
- Je vertaalt de behoeften van de business naar een passende aanpak.
- Je begeleidt complexe (Europese) aanbestedingen en bewaakt het proces, de kwaliteit en de contractvorming.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en budgethouders bij inkoopvraagstukken en lopende trajecten.
- Je stelt categorieplannen op en stemt deze af met de andere categorieën binnen Inkoop.
- Je adviseert mede op basis van markten leveranciersanalyses over de beste inkoopstrategie en begeleidt de business bij de afwegingen die daarbij horen.
- Je stuurt de inkopers binnen jouw categorie functioneel aan en bewaakt de voortgang en prioriteiten.
- Als lid van het MT Inkoop draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
Dit neem je mee:
- Je bent een ervaren professional in het inkoopdomein die regie voert op complexe inkooptrajecten en collega's daarin meeneemt.
- Je weegt informatie, belangen en risico's zorgvuldig af en komt tot onderbouwde keuzes bij aanbestedingen en adviesvragen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen meerdere lopende inkooptrajecten en ad-hocvragen uit de organisatie.
- Je geeft richting aan inkopers binnen jouw categorie, verdeelt het werk en stuurt op resultaat.
- Je schakelt gemakkelijk tussen managers, budgethouders, leveranciers en collega's binnen Inkoop.
- Je schrijft heldere adviezen, rapportages en aanbestedingsdocumenten voor verschillende doelgroepen.
- Je kijkt verder dan de korte termijn en vertaalt ontwikkelingen in de markt en organisatie naar een passende categorieaanpak.
- Je neemt veiligheid vanzelfsprekend mee in keuzes en contracten binnen inkooptrajecten.
Verder breng je mee:
- WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige en/of technische richting.
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe, bij voorkeur technische, omgeving.
- Ruime ervaring met Europese aanbestedingen en kennis van de relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van contractvormen binnen de bouw, zoals UAV-GC, bouwteams en traditionele besteksvormen, is een pre.
- Een inkoopopleiding of vergelijkbaar is een pre.
- Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een pre.
Hier mag je op rekenen:
- Een salaris van € 5.351 tot maximaal € 7.239 bruto per maand (schaal 12) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
- Een goed geregeld pensioen via ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.
- Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
- In plaats van Goede Vrijdag en 1 mei kies je zelf 2 vrije dagen die bij jou passen.
- Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.
- Hybride werken is mogelijk, met een thuiswerkvergoeding en de middelen die je nodig hebt om thuis te werken.
- Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team:
Je werkt binnen de afdeling Inkoop en bent onderdeel van het MT, samen met het hoofd Inkoop en twee andere categoriemanagers. Het team bestaat uit inkopers, senior inkopers, leveranciersmanagers en ondersteunende rollen. Iedereen brengt eigen ervaring mee en helpt elkaar actief verder. Er wordt veel samengewerkt en je zoekt elkaar makkelijk op om vraagstukken te bespreken. De komende periode ligt de nadruk op de verdere ontwikkeling van de afdeling, het versterken van het team en het slimmer organiseren van het inkoopproces.
Categoriemanager Infra en Vastgoed werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Categoriemanager Infra en Vastgoed kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Jooble willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Categoriemanager Infra en Vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Jooble waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Jooble. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
