In één oogopslag
- Taken: Verbind bedrijven met kandidaten in de groen en infra sector.
- Bedrijf: Ambitieus bedrijf met een moderne werkplek en enthousiaste collega's.
- Voordelen: Goed salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden, iPhone en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Kans op groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door de perfecte match te vinden voor klanten en kandidaten.
- Kwalificaties: Commercieel talent met een flexibele instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gedreven professional met een scherp commercieel inzicht? Word jij enthousiast van het scoren van aanvragen en het invullen hiervan? Dan is deze baan als accountmanager echt iets voor jou! Als accountmanager leg jij de verbinding tussen bedrijven en kandidaten in de groen en infra sector. Dit doe je door kandidaten aan te bieden en te plaatsen bij jouw (potentiële) opdrachtgevers. Jij bent gemotiveerd om net zo lang door te zoeken tot je de perfecte kandidaat voor jouw opdrachtgever hebt gevonden. Wanneer je een aanvraag hebt ingevuld, onderhoud je goed contact met zowel de opdrachtgever als met de uitzendkracht om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Jij bent voor hen hét aanspreekpunt.
Dit ga je doen:
- Jij pakt het gehele proces op van A tot Z, je zoekt actief naar de beste kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om te bepalen wie de perfecte match is.
- Je zorgt voor nieuwe klanten door middel van acquisitie en biedt hen jouw kandidaten proactief aan.
- Je bouwt en onderhoudt een sterke relatie met zowel je klanten als je uitzendkrachten. Jouw klanten weten dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor de juiste oplossingen.
- Je schakelt snel en effectief wanneer klanten ad-hoc aanvragen doen, en zorgt ervoor dat je de juiste kandidaat binnen no-time vindt.
- Jij zorgt ervoor dat alle dossiers goed bijgehouden worden en dat je administratie altijd in topvorm is.
Wie zoeken wij:
- Je bent een commercieel talent.
- Je hebt een flexibele instelling.
- Je werkt graag zelfstandig.
- Je bent een fijne gesprekspartner.
Wat bieden wij jou:
- Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Een iPhone en laptop van de zaak om altijd connected te blijven.
- Een moderne werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt.
- Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's.
- De kans om te werken bij een ambitieus bedrijf dat altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien.
Accountmanager Assen werkgever: Jooble
Bij Kinderopvang De Kleine Wereld in Amsterdam Oud-Zuid werk je in een warme, persoonlijke omgeving waar zowel kinderen als medewerkers zich thuis voelen. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes, waardoor je samen met een hecht team kunt bijdragen aan de groei van onze babygroep. Met een focus op vitaliteit en welzijn, en een prachtige locatie nabij het Vondelpark, is dit de ideale plek voor pedagogisch professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Assen kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Jooble en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Jooble.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Jooble. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Jooble.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jooble
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Jooble.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Jooble.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Accountmanager Assen bij Jooble wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
