In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van contact met klanten en leveranciers, en coördineren van productie en verpakking.
- Bedrijf: Jongfresh, een dynamisch bedrijf dat groei en verbinding stimuleert.
- Voordelen: Ruimte voor eigen invulling, ontwikkeling en vertrouwen in jouw aanpak.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Word de spil in een groeiend team en maak impact in de tuinbouwsector.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Jongfresh via Moveto Catch zoekt een Leider – Coördinator – Verbinder in dynamiek.
In deze spilfunctie onderhoud je contact met klanten en leveranciers en koppel je verpakken en produceren aan elkaar.
Ben je communicatief, kun je mensen meekrijgen, en houd jij koers?
Dan word jij de verbinder, manager en inkoper in één.
Na inwerken maken we samen de volgende groeistap concreet.
De aanbieding biedt ruimte voor eigen invulling, ontwikkeling en groei, met vertrouwen in jouw aanpak en een
#J-18808-Ljbffr
Bedrijfsleider Tuinbouw: Verbindend & Groeigericht in Monster werkgever: Jongfresh via MovetoCatch
Bij Jongfresh bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Teamleider Productie & Logistiek krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf, met flexibele werktijden die je in drukke periodes compenseren. Onze cultuur is gericht op samenwerking en resultaatgerichtheid, waardoor je niet alleen invloed hebt op de dagelijkse operaties, maar ook op de toekomst van ons bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jongfresh via MovetoCatch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Tuinbouw: Verbindend & Groeigericht in Monster kunt binnenhalen
✨Verbind met lokale telers
Ga naar regionale tuinbouwbeurzen en evenementen. Hier kun je gemakkelijk in contact komen met lokale telers, wat essentieel is in de tuinbouw. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en je zichtbaarheid te vergroten binnen de sector.
✨Word lid van tuinbouwverenigingen
Sluit je aan bij landelijke of regionale tuinbouwverenigingen. Dit geeft je toegang tot exclusieve vacatures, netwerk evenementen en waardevolle informatie over de nieuwste trends. Plus, het toont je betrokkenheid bij de sector aan potentiële werkgevers zoals Jongfresh via MovetoCatch.
✨Gebruik sociale media slim
Volg en engageer met bedrijven in de tuinbouw op platforms zoals Instagram en Facebook. Veel tuinbouwbedrijven zetten hun vacatures en projecten op deze kanalen. Laat zien dat je geïnteresseerd bent en engageer met hun content, dat kan je kansen vergroten!
✨Solliciteer direct bij Jongfresh via MovetoCatch
Als je specifiek wilt werken in de tuinbouw, vergeet dan niet om direct via onze website bij Jongfresh via MovetoCatch te solliciteren. Maak gebruik van de mogelijkheid om je passie en kennis in je sollicitatiegesprek te laten zien! Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Tuinbouw: Verbindend & Groeigericht in Monster te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor planten zien!:Bij een rol in de tuinbouw is het belangrijk om je liefde voor de natuur en planten te tonen. Vertel in je motivatiebrief waarom je enthousiast bent over tuinbouw en hoe je deze passie in de praktijk hebt gebracht. Misschien heb je ervaring in een kwekerij of een eigen moestuin? Laat het ons weten!
Neem relevante certificaten en opleidingen op:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante certificaten of opleidingen die je hebt gevolgd in de tuinbouw. Denk aan cursussen over plantenverzorging, bodemwetenschap of duurzame technieken. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook de kennis hebt om in deze sector te slagen.
Toon je praktische ervaring:Als je ervaring hebt met tuinieren, landbouw of een andere relevante sector, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Focus op specifieke projecten of werkzaamheden waarbij je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit geeft ons bij Jongfresh via MovetoCatch een goed beeld van wat je kunt doen in een full-time rol.
Stel vragen in je sollicitatie:Bij een full-time functie, zoals Bedrijfsleider Tuinbouw: Verbindend & Groeigericht, is het belangrijk om aan te tonen dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in het bedrijf. Stel in je motivatiebrief een paar vragen over de cultuur bij Jongfresh via MovetoCatch, of hoe ze omgaan met innovatie in de tuinbouw. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongfresh via MovetoCatch
✨Demonstreer je groene vingers
Laat tijdens het interview zien dat je echt verstand hebt van planten en tuinbouwtechnieken. We kunnen bijvoorbeeld een paar voorbeelden voorbereiden van hoe je eerder met planten hebt gewerkt, wat je hebt geleerd van je ervaringen en zelfs vroegere projecten waarop je trots bent.
✨Ken de tools en technologieën
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de meest gebruikte tools en technologieën in de tuinbouw, zoals irrigatiesystemen of de nieuwste groeimethoden. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt voor het vak, maar ook weet hoe je moderne technieken kunt toepassen.
✨Voorbereiden op praktische vragen
Bereid je voor op praktische scenario's of case vragen over tuinproblemen of groei-omstandigheden waar je mee te maken kunt krijgen. Het kan handig zijn om een paar veelvoorkomende situaties te onderzoeken en te bedenken hoe je ze zou aanpakken in een professionele omgeving.
✨Jouw passie en toewijding
In een fulltime rol in de tuinbouw is het belangrijk om je passie en toewijding voor het vak te benadrukken. Vertel over je motivatie om in deze sector te werken, wat je inspireert en waar je graag naartoe wilt groeien. Dit helpt om een connectie te maken met Jongfresh via MovetoCatch.
