In één oogopslag
- Taken: Leid de productie en logistiek, zorg voor een soepel proces van kas tot klant.
- Bedrijf: Een uniek groeiend bedrijf met moderne installaties en een miljoenenomzet.
- Voordelen: Uitdagende rol, ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om aandeelhouder te worden bij bewezen succes.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact op de bedrijfsvoering.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en logistiek, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wil jij niet één afdeling draaiend houden, maar het geheel? Productie, verpakken, logistiek, klanten en leveranciers komen bij ons op één plek samen. Dat is jouw plek. Kom kennismaken. Ik laat je zien hoe onze bedrijfsvoering is ingericht en waar jij die verder kunt brengen.
Overzicht houden, schakelen tussen productie, verpakken en de klant, en zorgen dat het loopt.
Werken bij:
- 70% van mijn bedrijf is modern/nieuw (paar jaar geleden nieuw gebouwd), ik heb geïnvesteerd in moderne installaties die dagelijkse werkzaamheden vergemakkelijken en de teelt/kwaliteit van het product ten goede komen.
- De productie- en verkoopplanning is compleet geautomatiseerd: zit in een eenvoudig en tegelijk doeltreffend systeem.
- En wat we doen, dat doen we goed.
Zodra jij ingewerkt/ingedraaid bent en jij het gevoel hebt dat je de bedrijfsvoering in je knuisten hebt, maken we de plannen voor de volgende groeistap concreet: kom maar op, denk maar mee.
Het aanbod:
- Een uitdagend veelzijdige spilfunctie bij een uniek groeiend bedrijf met een miljoenenomzet;
- De ruimte en het vertrouwen op jouw manier vorm en inhoud te geven aan jouw rol;
- De kans je als persoon en als professioneel 'bedrijfsvoerder' te ontwikkelen, te groeien;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden? Daar komen we voor jou, goed uit: het bedrijf heeft belang bij kwaliteit en continuïteit: bied jij dat? Ik waardeer dat meer dan marktconform;
- Heb je de ambitie aandeel te nemen in het bedrijf van je werkgever? Na ingewerkt te zijn en bij bewezen succes in de functie maken we dat concreet als jij dat wilt.
Wat breng je mee:
- Je bent bekend met de dynamiek en snelheid zoals we die in een productie- logistieke omgeving kennen;
- Het is jouw ding: de planning controleren, orders begeleiden, van alles regelen, organiseren en afstemmen;
- Je communiceert duidelijk (instructies) en kan prikken, luisteren, medewerkers uitdagen tot meedenken;
- Daarmee ben je verbinder, manager, leider, verkoper en inkoper in één: jij hebt het allemaal in jouw handen;
- Hoofd- en bijzaken scheiden, doel- resultaat- en klantgericht werken: heel normaal voor jou.
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina.
Bedrijfsleider Productie & Logistiek | van kas tot klant | Monster werkgever: Jongfresh via MovetoCatch
Bij Jongfresh bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Teamleider Productie & Logistiek krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf, met flexibele werktijden die je in drukke periodes compenseren. Onze cultuur is gericht op samenwerking en resultaatgerichtheid, waardoor je niet alleen invloed hebt op de dagelijkse operaties, maar ook op de toekomst van ons bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jongfresh via MovetoCatch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Productie & Logistiek | van kas tot klant | Monster kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jongfresh via MovetoCatch en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider Productie & Logistiek | van kas tot klant | Monster beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Productie & Logistiek | van kas tot klant | Monster te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jongfresh via MovetoCatch.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jongfresh via MovetoCatch. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongfresh via MovetoCatch
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jongfresh via MovetoCatch, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider Productie & Logistiek | van kas tot klant | Monster is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jongfresh via MovetoCatch werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
