In één oogopslag
- Taken: Jij bent de schakel tussen klant en sales, met een focus op offertes en klantcontact.
- Bedrijf: Een financieel gezond familiebedrijf in de technische groothandel.
- Voordelen: Salaris tot €3.200, goede pensioenregeling en kortingen op producten.
- Overige informatie: Kansen voor producttrainingen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in een gezellig team en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO4 niveau en ervaring in commerciële binnendienst, bij voorkeur in techniek of bouw.
Als Commercieel administratief medewerker binnendienst ben jij dé schakel tussen klant en sales. Jij zorgt dat alles soepel loopt én dat klanten goed geholpen worden.
In deze rol ben jij de onmisbare schakel op hun kantoor in Utrecht. Geen saaie administratie de hele dag, maar actie! Je bent het vaste aanspreekpunt voor hun professionele klanten, zoals installateurs en detaillisten. Samen met de accountmanagers in de buitendienst vorm je een onverslaanbaar team. De klanten van dit bedrijf bellen jou met vragen over sanitair, verwarming of installatietechniek. Jij denkt met ze mee, adviseert ze over de beste producten en maakt een scherpe offerte. Maar daar stopt het niet: jij belt die offertes ook na om de deal definitief te sluiten. Je ruikt commerciële kansen van mijlenver en weet klanten met jouw enthousiasme te overtuigen.
Werkzaamheden:
- Offertes maken en omzetten naar orders;
- Contact houden over levertijden en orderstatus;
- Telefonisch schakelen met klanten (inkomende belletjes en zelf bellen);
- Samenwerken met de buitendienst.
Wat jij krijgt:
- Salaris tussen €2.600 en €3.200 (afhankelijk van ervaring);
- Ontwikkeling: Volop kansen om producttrainingen te volgen en intern door te groeien;
- Sfeer: Werken in een nuchter en gezellig team waar de lijnen kort zijn;
- Extra's: Goede pensioenregeling en korting op het eigen assortiment voor thuis;
- Stabiliteit: Een vaste baan bij een financieel kerngezond familiebedrijf.
Wat wij verwachten:
- MBO4 werk- en denkniveau;
- Ervaring: Je hebt ervaring in een commerciële binnendienstfunctie, bij voorkeur in de techniek of bouw;
- Communicatie: Je spreekt de taal van de installateur en bent verbaal vlijmscherp;
- Drive: Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om actief offertes na te jagen;
- Affiniteit met de installatie, cv en sanitair branche.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een grote speler binnen de technische groothandel. Een organisatie waar kwaliteit, service en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken.
Commercieel administratief medewerker binnendienst werkgever: Jongerenuitzendbureau JAM
Als Accountmanager bij ons in Tilburg krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele omgeving waar vrijheid en groei centraal staan. Je bouwt niet alleen relaties op met klanten, maar krijgt ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een klein, hecht team. Met een passend salaris en de mogelijkheid om je eigen planning te bepalen, is dit de ideale rol voor iemand die houdt van afwisseling en contact met mensen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jongerenuitzendbureau JAM
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel administratief medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Jongerenuitzendbureau JAM te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Jongerenuitzendbureau JAM geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel administratief medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Jongerenuitzendbureau JAM.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Jongerenuitzendbureau JAM kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongerenuitzendbureau JAM
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
