In één oogopslag
- Taken: Klanten adviseren en helpen in de bouwmarkt, voorraad beheren en logistieke ondersteuning bieden.
- Bedrijf: Jongeneel, al 225 jaar een begrip in bouwend Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €2.900,- en €3.300,-, 30 vrije dagen en medewerkerskorting.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en een teamgerichte werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word het aanspreekpunt voor klanten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Affiniteit met de bouw en sociale vaardigheden zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een echte aanpakker met een passie voor klantcontact?
Als allround medewerker bouwmarkt ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zowel in de bouwwinkel als in de drive-in.
Wat ga je doen?
Klanten adviseren en helpen bij het vinden van de juiste producten; Voorraad en winkel op orde houden; Administratieve taken uitvoeren, zoals het registreren van orders; Logistieke ondersteuning bieden, zoals het laden/lossen van goederen en klanten helpen; Commercieel meedenken.
Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met de bouw, ervaring in een bouwmarkt is een pré; Je houdt van contact met klanten en bent sociaal; Een teamspeler die graag samen doelen behaalt; Je bent proactief en kan zelfstandig werken.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen de €2.900,- tot €3.300,- bruto per maand, dit is afhankelijk van de ervaringen die je met je meebrengt; Werk je fulltime?
Dan heb je recht op 30 vrije dagen; Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer; Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie; Medewerkerskorting op ons assortiment bouwmaterialen.
Nieuwsgierig naar wie Jongeneel is?
Jongeneel: al 225 jaar een begrip in bouwend Nederland
Bij Jongeneel zit vakmanschap in ons DNA.
Al 225 jaar leveren we kwaliteit en expertise op het gebied van hout en plaatmateriaal — en daar zijn we trots op!
In 1997 ontvingen we zelfs het predicaat 'Koninklijk'.
Inmiddels hebben we 42 vestigingen door heel Nederland en staan we bekend om onze nuchtere, hardwerkende mentaliteit.
Duurzaam bouwen aan de toekomst
Bij ons draait het niet alleen om de klant van nu, maar ook om die van morgen.
Daarom maken we bewuste keuzes: we lopen voorop in duurzaam en circulair ondernemen en zetten ons in voor verantwoord hout.
Ons assortiment is PEFC- en/of FSC-gecertificeerd, want wij geloven dat de natuur behouden moet blijven voor toekomstige generaties.
#J-18808-Ljbffr
Allround Medewerker Bouwmarkt in Someren werkgever: Jongeneel
Bij Jongeneel Arnhem bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Relatiegerichte Account Manager de kans krijgt om langdurige relaties op te bouwen met onze klanten. Met 30 vakantiedagen en een cultuur die gericht is op samenwerking en persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun potentieel kunnen benutten. Onze focus op maatwerkoplossingen en klanttevredenheid maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Medewerker Bouwmarkt in Someren kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jongeneel
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Allround Medewerker Bouwmarkt. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Medewerker Bouwmarkt in Someren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jongeneel:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jongeneel wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongeneel
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
