In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering binnen ons familiebedrijf.
- Bedrijf: Een professioneel en gerenommeerd familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Afwisselende functie, sportieve uitjes en een gezellig team.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en kwaliteit in een dynamische sector.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en 3 jaar ervaring in QHSSE of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een gedreven professional met passie voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering? Wil jij impact maken binnen een familiebedrijf waar veiligheid, daadkracht en kwaliteit hoge prioriteit hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als medewerker QHSSE ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het veiligheids- en kwaliteitsbeleid binnen onze organisatie. Je bent sparringpartner voor de adviseur QHSSE, de directie, medewerkers en externe partijen op het gebied van Health, Safety, Environment (HSE) en Quality. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze processen voldoen aan wet- en regelgeving en continu worden verbeterd.
Je combineert de praktijk van het werkveld met een strategische blik en weet collega’s te inspireren om veiligheid en kwaliteit onderdeel te maken van hun dagelijkse werkzaamheden. Je werklocatie wisselt tussen onze vestigingen in Valkenburg (Z-H) en Rotterdam Europoort.
- Je verzamelt relevante gegevens over milieuprestatie (energieverbruik, CO2-uitstoot), sociale impact (werknemersdiversiteit, arbeidsomstandigheden) en regelgeving.
- Je analyseert en stelt rapportages op, dit alles op het gebied van QHSSE.
- Je ondersteunt bij het onderhouden en verzorgen van QHSSE certificeringen (bijv. ISO 9001, SQAS, PayChecked in Transport).
- Je verzorgt interne documenten op het gebied van QHSSE en houdt deze up-to-date.
- Je biedt steun aan de organisatie in het naleven van relevante wet- en regelgeving.
- Je ondersteunt de QHSSE adviseur bij projecten.
- Je ondersteunt bij facilitaire zaken en zorgt voor relatiebeheer met onderaannemers, brancheverenigingen en leveranciers.
- Je ondersteunt bij het bijhouden van onderhoud, veiligheid en het gebruik van gebouwen en bedrijfsmiddelen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in Veiligheidskunde, Integrale Veiligheidskunde, Quality Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring +/- 3 jaar in een vergelijkbare functie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid, en kwaliteit.
- Ervaring met RI&E’s, audits, incidentonderzoeken en verbeterprogramma’s.
- Je gaat gestructureerd te werk.
- Je bent precies/accuraat en weet overzicht te houden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
- Een zelfstandige en daadkrachtige werkhouding.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij je?
- Een zelfstandig en zeer afwisselende functie in een dynamische sector, bij een professioneel en gerenommeerd familiebedrijf.
- Een actief duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
- Gezellige nieuwjaarsborrel op locatie.
- Sportieve uitjes variërend van stadswandelingen tot zwem-evenementen, meestal voor een goed doel!
Medewerker QHSSE (24-32u) Valkenburg (Z-H) & Europoort in Rotterdam werkgever: Jongeneel
Bij Jongeneel Arnhem bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Relatiegerichte Account Manager de kans krijgt om langdurige relaties op te bouwen met onze klanten. Met 30 vakantiedagen en een cultuur die gericht is op samenwerking en persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun potentieel kunnen benutten. Onze focus op maatwerkoplossingen en klanttevredenheid maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker QHSSE (24-32u) Valkenburg (Z-H) & Europoort in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jongeneel.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jongeneel. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jongeneel.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jongeneel, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker QHSSE (24-32u) Valkenburg (Z-H) & Europoort in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jongeneel.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jongeneel aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jongeneel. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongeneel
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jongeneel. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jongeneel zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
