In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over bouwmaterialen en sluit deals.
- Bedrijf: Jongeneel, een toonaangevende speler in de bouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400,- en €4.000,-, 30 vakantiedagen en korting op producten.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële talenten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal MBO niveau 4 en ervaring in de bouwbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4000 € per maand.
Bij de Jongeneel vestiging in Alkmaar zoeken we een Commercieel Medewerker Binnendienst die energie haalt uit klantcontact, offertes maken én het sluiten van deals.
Een geboren verkoper, met een passie voor de bouwwereld.
Wat ga je doen?
Adviseert klanten over hout, plaat- en bouwmaterialen, zowel telefonisch als per mail.
Maakt offertes en verwerkt bestellingen nauwkeurig in ons systeem.
Werkt nauw samen met de Accountmanager en Vestigingsmanager om commerciële kansen te benutten.
Houdt contact met andere afdelingen om de klantvraag van A tot Z goed te regelen.
Denkt actief mee over acties, klantenevents en verbeteringen binnen de organisatie.
Wie ben jij?
2 jaar ervaring in een vergelijkebare functie of ervaring in de bouwbranche; Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau; Gedreven en proactief, altijd op zoek naar commerciële kansen; Je bent een sociaal persoon en legt makkelijk contact.
Wat bieden we jou?
Een salaris tussen de €3.400,- en €4.000,- (afhankelijk van je ervaring), conform CAO Houthandel.
Maar liefst 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Korting op onze producten – handig als je zelf ook graag klust.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een organisatie met ambitie; Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
Wil jij je commerciële talent verder ontwikkelen in de bouwsector?
Sluit je aan bij Jongeneel en help onze klanten met jouw advies en verkoopvaardigheden.
#J-18808-Ljbffr
Verkoper Binnendienst (Jongeneel Alkmaar) werkgever: Jongeneel
Bij Jongeneel Arnhem bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Relatiegerichte Account Manager de kans krijgt om langdurige relaties op te bouwen met onze klanten. Met 30 vakantiedagen en een cultuur die gericht is op samenwerking en persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun potentieel kunnen benutten. Onze focus op maatwerkoplossingen en klanttevredenheid maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoper Binnendienst (Jongeneel Alkmaar) kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jongeneel
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Verkoper Binnendienst (Jongeneel Alkmaar). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoper Binnendienst (Jongeneel Alkmaar) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jongeneel:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jongeneel wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jongeneel
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
