In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprojecten en bouw sterke klantrelaties.
- Bedrijf: JLL, een toonaangevend bedrijf in vastgoedadvies met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, hybride werken en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor carrièregroei en samenwerking met internationale experts.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van vastgoedconsulting en maak impact op grote organisaties.
- Kwalificaties: 9-12 jaar ervaring in vastgoedstrategie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
JLL empowers you to shape a brighter way. Onze mensen bij JLL vormen de toekomst van vastgoed voor een betere wereld door wereldklasse diensten, advies en technologie voor onze klanten te combineren. We zijn toegewijd aan het aannemen van de beste, meest getalenteerde mensen en hen in staat te stellen om te gedijen, betekenisvolle carrières op te bouwen en een plek te vinden waar ze zich thuis voelen.
We zoeken een ondernemende Director die JLL Consulting in Nederland verder laat groeien. Je leidt complexe opdrachten voor multinationals en Nederlandse middelgrote bedrijven, haalt nieuwe opdrachten binnen en helpt het team op te bouwen dat ze uitvoert met de steun van JLL's wereldwijde consultingplatform en collega's uit Transaction Management, Project Management, Facilities Management en Brokerage. Dit is een zichtbare rol met echte autonomie. Je start als senior Individual Contributor: je leidt opdrachten en coacht projectteams, met een duidelijk pad naar het opbouwen en leiden van een lokaal team naarmate de praktijk groeit.
Wat je gaat doen:
- Opdrachten leiden binnen Portfolio Optimisation en Target Operating Model design.
- Portfolio Optimisation — help klanten een vastgoedportefeuille te vormen die past bij waar hun organisatie naartoe gaat.
- Target Operating Model design — herontwerp hoe vastgoed- en facilitaire functies zijn georganiseerd, aangestuurd, ingekocht en gemeten.
- Workplace Experience — verbind keuzes over portefeuille en organisatie met hoe mensen werken.
- Advies leveren waar klanten mee aan de slag gaan.
- Faciliteer workshops en besluitvormingssessies op directieniveau.
- Zet data, analytics en AI-tools in, zodat ons advies sneller en scherper wordt.
- Bouw een pipeline op in de Nederlandse markt, en schrijf en presenteer winnende voorstellen.
- Coach en ontwikkel de consultants in je projecten.
Wat je meebrengt:
- 9–12 jaar ervaring met het leiden van vastgoedstrategie-opdrachten.
- Diepgaande expertise in Portfolio Optimisation en/of Target Operating Model design.
- Aantoonbaar succes in het binnenhalen van opdrachten en het sluiten van deals.
- Geloofwaardigheid bij stakeholders op directieniveau.
- Gestructureerd probleemoplossend vermogen en sterke financiële en analytische vaardigheden.
- Vloeiend Nederlands en Engels.
- Een bachelordiploma in een relevante richting; een master of MBA heeft de voorkeur.
- Sectorkennis — bijvoorbeeld van life sciences, industrie, financiële dienstverlening of de publieke sector — is een pré.
Je voelt je hier thuis als je:
- Energie krijgt van iets opbouwen.
- Mensen en ideeën vanzelfsprekend verbindt.
- Goed omgaat met onzekerheid en met vertrouwen knopen doorhakt.
- Het mooi vindt om anderen te laten groeien.
Wat we je bieden:
- Een competitief basissalaris plus jaarlijkse bonus.
- 24 vakantiedagen en 4 collectieve JLL-vrije dagen.
- Reiskostenvergoeding: een OV-kaart of €0,25 per kilometer.
- Flexibiliteit: hybride werken.
- Autonomie en impact in je rol.
- Een wereldwijd platform met tools en expertise.
- Carrièregroei met een duidelijk pad van het leiden van opdrachten naar het leiden van een team.
Director, Consulting in Amsterdam werkgever: Jones Lang LaSalle Incorporated
JLL is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de techniek. Met een focus op teamwork en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team van ongeveer 30 ingenieurs. Bovendien biedt JLL aantrekkelijke voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan de operationele uitmuntendheid in een diverse en uitdagende regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jones Lang LaSalle Incorporated
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Consulting in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Jones Lang LaSalle Incorporated op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Jones Lang LaSalle Incorporated kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Consulting in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Jones Lang LaSalle Incorporated:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Jones Lang LaSalle Incorporated. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Jones Lang LaSalle Incorporated.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jones Lang LaSalle Incorporated
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Jones Lang LaSalle Incorporated
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Jones Lang LaSalle Incorporated. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
