In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun teams bij complexe begeleidingsvragen en methodisch handelen.
- Bedrijf: Joman Zorg, een organisatie die zich richt op ambulante begeleiding voor jongeren.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioen en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren van 24 tot 36 uur per week, met mogelijkheden voor loondienst of zzp.
- Waarom deze baan: Maak impact in de jeugdzorg en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding in Orthopedagogiek of Psychologie en ervaring in de jeugdzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4119 - 7656 € per maand.
Werken als gedragswetenschapper binnen de begeleiding. Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk sparringpartner voor begeleiders en zorgcoördinatie. Je helpt bij analyse, reflectie, evaluatie en methodisch handelen binnen de begeleidingsopdracht. De functie kan in loondienst of, na passende schriftelijke afspraken, op zzp-basis worden ingevuld.
Locatie: Utrecht / Amersfoort
Uren: 24–36 uur per week
Contract: Loondienst of ZZP
Vergoeding: Cao schaal 11/12 of ZZP-tarief
Je ondersteunt teams bij complexe begeleidingsvragen en bewaakt samen met collega’s dat keuzes professioneel, navolgbaar en passend binnen de rol van Joman Zorg blijven. De functie is beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week. Utrecht is de primaire standplaats; werkzaamheden kunnen ook in Amersfoort plaatsvinden. Joman Zorg biedt begeleiding en geen zelfstandige medische of psychologische behandeling. Waar behandeling of diagnostiek nodig is, staat rolafstemming met een bevoegde externe professional centraal.
Dit ga je doen:
- Begeleiders en zorgcoördinatie adviseren bij complexe casuïstiek.
- Gedragsobservaties en beschikbare informatie analyseren binnen de begeleidingscontext.
- Ondersteunings- en begeleidingsplannen inhoudelijk beoordelen en helpen evalueren.
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en rollen helder afbakenen.
- Bijdragen aan risico- en incidentanalyses en het formuleren van verbeteracties.
- Methodisch werken, professioneel reflecteren en dossiervoering versterken.
- Collega’s coachen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
- Afstemmen met gemeenten, verwijzers en externe behandelaren wanneer dat voor de begeleiding nodig is.
- Meedenken over beleid en kwaliteit zonder onbevoegde behandel- of diagnostiekclaims.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar.
- Een passende beroepsregistratie of aantoonbare mogelijkheid die te verkrijgen, volgens de definitieve functieafspraken.
- Ervaring binnen jeugdzorg, Wmo-begeleiding of begeleiding in een woonsetting.
- Kennis van Jeugdwet, Wmo en relevante professionele richtlijnen.
- Ervaring met systeemgericht, oplossingsgericht of traumasensitief werken is een pre.
- Analytisch, communicatief, coachend en zorgvuldig in rolgrenzen.
- Een geldige VOG of bereidheid deze aan te vragen.
Dit bieden wij in loondienst of als zzp'er:
In deze functie als gedragswetenschapper versterk je analyse, reflectie en methodisch handelen binnen begeleidingsteams. Bekijk de actuele informatie over Cao Jeugdzorg 2026–2027; de definitieve afspraken voor deze functie worden tijdens de procedure vastgelegd. Een inzet van 24 tot 36 uur per week.
Loondienst: inschaling volgens de cao Jeugdzorg, schaal 11 of 12, afhankelijk van de definitieve functie-inhoud, relevante opleiding, registratie en ervaring. Salaris in loondienst: € 4.119,02 tot € 7.656,40 bruto per maand bij 36 uur per week, op basis van de salaristabellen per 1 januari 2026. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en reiskostenvergoeding volgens de geldende cao- en organisatieafspraken.
ZZP: opdrachtinhoud, inzet, looptijd, verantwoordelijkheden en uurtarief worden afzonderlijk en schriftelijk afgestemd. Arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in loondienst zijn niet van toepassing op een zelfstandige opdracht.
Ruimte voor inhoudelijke advisering, reflectie en deskundigheidsbevordering. Samenwerking met begeleiders, zorgcoördinatie, management en externe professionals. Een rol waarin kwaliteit, professionele grenzen en ontwikkeling samenkomen.
Goed om te weten: de definitieve contractvorm, inschaling of het zzp-tarief, de startdatum en overige afspraken worden tijdens de procedure afgestemd en schriftelijk vastgelegd.
Joman Zorg biedt ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen aan jongeren en jongvolwassenen van 12 tot en met 23 jaar vanuit de Jeugdwet of Wmo. Onze medewerkers werken doelgericht, zorgvuldig en in samenwerking met de jongere, het netwerk en betrokken professionals. We zoeken collega’s die duidelijke afspraken combineren met oprechte aandacht. Privacy, professionele grenzen, rapportage en regelmatig evalueren horen bij het dagelijkse werk.
Gedragswetenschapper (Loondienst) in Utrecht werkgever: Joman Zorg
Joman Zorg biedt een ondersteunende en professionele werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van zorgprocessen. De organisatie stimuleert groei en professionalisering binnen het team, met aandacht voor duidelijke communicatie en vertrouwelijkheid. Medewerkers kunnen rekenen op een flexibele werkstructuur en ondersteuning bij hun HR-vragen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper (Loondienst) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Joman Zorg voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper (Loondienst) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Joman Zorg.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Joman Zorg. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joman Zorg
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
