In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk aan leefbaarheid, overlast en participatie in de regio Lelystad.
- Bedrijf: Joinuz, een woningcorporatie die zich richt op een prettige woonomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, doorontwikkelingsmogelijkheden en sportvergoeding.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen via Joinuz Academy en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en coach een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als teamleider en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6258 - 6258 € per maand.
Ben jij de teamleider die richting geeft aan leefbaarheid, overlast, woonfraude en participatie? En heb je een coachende stijl van leidinggeven? Dan ben jij mogelijk de professional die wij zoeken! Voor een leuke woningcorporatie in de regio Lelystad zijn we namelijk op zoek naar een Teamleider Sociaal Beheer!
Wat ga je doen? Als Teamleider Sociaal Beheer geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor thema’s als leefbaarheid, overlast, woonfraude en participatie. Je coacht medewerkers, ondersteunt bij complexe casuïstiek en zorgt voor een goede uitvoering van het leefbaarheidsbeleid in de wijken.
Daarnaast onderhoud je contacten met externe partners zoals gemeenten, politie en zorg- en welzijnsorganisaties en draag je bij aan een sterke regionale samenwerking. Je levert managementinformatie en denkt mee over organisatiebrede ontwikkelingen en procesverbeteringen.
Je werkt samen met bewonersconsulenten, sociaal complexbeheerders en een projectconsulent binnen het cluster Wonen, met als gezamenlijk doel een veilige en prettige woonomgeving voor bewoners.
Bagage
- Meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
- Goede beheersing Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en weet zowel operationeel als tactisch de juiste verbindingen te leggen.
- Je bent daadkrachtig en overtuigend, communiceert open en duidelijk en durft heldere grenzen te stellen.
Wat krijg jij
- Goed salaris: Een startsalaris van €4633 - €6258 per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van werkervaring en opleiding).
- Joinuz Academy: Doorontwikkeling staat bij Joinuz hoog in het vaandel. Zo krijg jij toegang tot toffe trainingen en betaalde opleidingen via onze Joinuz Academy & GoodHabitz.
- Reiskostenvergoeding: Reiskostenvergoeding conform CAO, optie tot het krijgen van een NS-Business card of een lease auto voor zakelijk én privé gebruik.
- Sport abonnement: Yoga, boxen of lekker naar de gym? Wij betalen €25,- mee aan je sport abonnement.
Teamleider Sociaal Beheer in Lelystad werkgever: Joinuz
Joinuz is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken in een betrokken en warme omgeving, waar je klanten helpt met uitkeringen en participatie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de Joinuz Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel groeit, maar ook plezier hebt in je werk. Bovendien maak je impact op de samenleving door bij te dragen aan vraagstukken die inwoners direct raken, terwijl je geniet van een goede werk-privébalans in het mooie Zwolle.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Sociaal Beheer in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Joinuz.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Joinuz door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Sociaal Beheer in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Joinuz het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Joinuz aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joinuz
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Joinuz.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Joinuz.
