In één oogopslag
- Taken: Leid vroege specificatiewerk voor brand- en beveiligingsoplossingen in de Benelux.
- Bedrijf: Johnson Controls, een toonaangevend bedrijf in brand- en beveiligingstechnologie.
- Voordelen: Hybride werkmodel met mogelijkheden voor reizen en professionele groei.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met consultants en ingenieurs aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands of Frans.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Johnson Controls, Inc. in the Benelux region seeks a proactive professional to lead early-stage specification work across fire and security solutions.
You will engage consultants, planners, engineers and end users to shape winning technical and commercial approaches.
In this hybrid role, you'll build a qualified pipeline, influence design decisions, and handover opportunities to sales teams.
Travel across Benelux is expected, with strong English plus Dutch or French skills valued.
Early-Stage Fire & Security BD Manager, Benelux in Rotterdam werkgever: Johnson Controls, Inc.
Bij Johnson Controls krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een wereldwijde organisatie. Als Talent Acquisition Partner ben je niet alleen verantwoordelijk voor het recruitmentproces, maar ook voor het bouwen van sterke relaties en het maken van impact op de toekomst van slimme gebouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Johnson Controls, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Early-Stage Fire & Security BD Manager, Benelux in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale evenementen
In de wereld van brandweer en hulpdiensten kunnen lokale evenementen of open dagen je een geweldige kans bieden om te netwerken en je cv persoonlijk achter te laten. Ga naar informatiebijeenkomsten, demonstraties of andere evenementen in jouw omgeving om in contact te komen met professionals en misschien zelfs je toekomstige stageplek te vinden.
✨Maak gebruik van je netwerk
Praat met vrienden of familie die al in de hulpdiensten werken of daar connecties hebben. Zij kunnen je vaak doorverwijzen of tips geven over beschikbare stageplekken. Soms komt het meest interessante nieuws gewoon van een goede oude chat!
✨Blijf op de hoogte van vacatureportals
Steeds vaker worden stages in brandweer en hulpdiensten geplaatst op specifieke websites of portals voor de publieke sector. Houd deze goed in de gaten voor openstaande plekken en wees er snel bij met je sollicitatie!
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om ook een kijkje te nemen op onze website, waar we regelmatig stageplaatsen aanbieden in de brandweer en hulpdiensten. Wij helpen je graag om die eerste stap in je carrière te zetten, dus laat ons je ondersteunen in het vinden van je droomstage!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Early-Stage Fire & Security BD Manager, Benelux in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor veiligheid zien:Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait het niet alleen om je vaardigheden, maar ook om je motivatie en betrokkenheid. Vertel in je sollicitatie hoe en waarom je je wilt inzetten voor de samenleving. Laat zien dat je de uitdaging aan wilt gaan en bereid bent om te leren.
Een sterke motivatiebrief is cruciaal:Voor een stage in de brandweer-en-hulpdiensten is een krachtige motivatiebrief essentieel. Benoem specifieke situaties waarin je je aanpassingsvermogen en groepsgevoel hebt bewezen. Dit laat zien dat je niet alleen een teamspeler bent, maar ook dat je onder druk kunt presteren.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Heb je tijdens je studie vakken gehad die aansluiten bij brandweer-en-hulpdiensten, zoals EHBO of crisismanagement? Vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV! Certificaten kunnen je kansen vergroten en tonen aan dat je al een basis hebt in het vak.
Wees voorbereid op praktijkgerichte vragen:In de sollicitatieprocedure voor een stage in deze sector kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou reageren in noodsituaties. Bereid je voor door na te denken over jouw aanpak in verschillende scenario's. Dit laat je zien als een doordachte kandidaat die echt over deze rol heeft nagedacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Johnson Controls, Inc.
✨Ken de kernwaarden van de brandweer
Als stagiair bij de brandweer is het cruciaal dat je de kernwaarden van de organisatie begrijpt, zoals teamwork en hulpbereidheid. Bereid voorbeelden voor waar je deze waarden in actie hebt gezien of zelf hebt toegepast, zodat je kunt laten zien hoe jij deze principes in de praktijk brengt.
✨Voorbereiding op scenario-gebaseerde vragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke noodsituaties of scenario's waarin snelle beslissingen nodig zijn. Oefen met situaties waarin je moet reageren op noodsituaties, zoals brand of medische noodgevallen, en hoe je daarin zou handelen. Dit laat zien dat je kunt denken onder druk!
✨Toon je leergierigheid en enthousiasme
Als stagiair is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren en je aan te passen. Deel voorbeelden van eerdere ervaringen waar je snel hebt geleerd of nieuwe vaardigheden hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen komt voor de ervaring, maar ook wilt bijdragen aan het team.
✨Verken je specifieke vaardigheden
Denk na over welke vaardigheden of ervaringen je hebt die relevant zijn voor de brandweer. Heb je bijvoorbeeld een EHBO-cursus gevolgd of ben je deelnemer geweest aan een jongerenbrandweer? Laat deze ervaringen zien tijdens het interview om je passie voor de sector te onderstrepen.
