In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en identificeer kansen in de vroege fase van projecten.
- Bedrijf: Johnson Controls, een toonaangevend bedrijf in brand- en beveiligingsoplossingen.
- Voordelen: Hybride werkmodel, zichtbare impact en samenwerking met technische specialisten.
- Overige informatie: Werk zelfstandig en stimuleer groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de Benelux door waardevolle oplossingen te positioneren.
- Kwalificaties: Ervaring in consultatieve verkoop en technische projecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Johnson Controls versterkt de manier waarop we omgaan met klanten en projectinvloeders voordat technische en commerciële beslissingen zijn genomen. Deze rol richt zich op vroege specificatiewerkzaamheden in de Benelux, waarbij brand- en beveiligingsoplossingen worden gepositioneerd waar ze echte waarde toevoegen.
Wat je gaat doen:
- Bouwen van vertrouwensrelaties met consultants, planners, ingenieurs, eindgebruikers, aannemers en andere projectstakeholders.
- Identificeren van kansen voordat product- of leveranciersbeslissingen zijn genomen.
- Begrijpen van technische vereisten, toepasselijke normen, projectbeperkingen en commerciële drijfveren.
- Samenwerken met interne product-, engineering- en verkoopdeskundigen om geschikte oplossingsbenaderingen te ontwikkelen.
- Invloed uitoefenen op ontwerp, specificatie en keuze van oplossingen waar Johnson Controls echte waarde kan toevoegen.
- Bouwen en onderhouden van een gestructureerde pijplijn van vroege kansen met duidelijke volgende acties en eigenaarschap.
- Effectief overdragen van gekwalificeerde kansen aan de juiste verkoopteams en betrokken blijven waar relaties of technische kennis waarde kunnen toevoegen.
- Praktische marktinformatie bieden over concurrentieactiviteiten, klantvereisten en opkomende projecttrends.
- Ondersteunen van branddetectieontwerp en specificatieactiviteiten, inclusief relevante Europese en lokale normen, technische presentaties en sessies voor voortdurende professionele ontwikkeling.
- Bijhouden van kansen in Salesforce met afgesproken kwalificatiecriteria, volgende acties, eigenaarschap en overdrachtsvereisten.
- Samenwerken met directe verkoop, indirecte partners, distributeurs en lokale teams met duidelijke verantwoordelijkheid voor elke gekwalificeerde kans.
Wat we zoeken:
- Ervaring in specificatie, projectontwikkeling, consultatieve business development of complexe projectverkoop in brand- en beveiliging, gebouwtechnologieën, bouwproducten, elektrische systemen, automatisering of een andere technisch geleide B2B-omgeving.
- Ervaring met het werken met consultants, ingenieurs, ontwerpers, aannemers of eindgebruikers aan technisch geleide projecten.
- Sterke technische en commerciële geloofwaardigheid, met het vertrouwen om gedetailleerde vragen te stellen, aannames uit te dagen en professioneel over oplossingskeuzes te discussiëren.
- Een gestructureerde aanpak van opportuniteitsbeheer, follow-up en interne coördinatie.
- Ervaring met het gebruik van Salesforce of een vergelijkbaar CRM om pijplijnen, kwalificatie en overdracht te beheren.
- Vloeiend Engels en professionele beheersing van het Nederlands of Frans.
- Geldig rijbewijs, het recht om in het betreffende land te werken en de mogelijkheid om regelmatig door de Benelux te reizen.
- Gevestigd binnen ongeveer twee uur reistijd van Amsterdam of Brussel.
Voorkeur:
- Professionele beheersing van zowel het Nederlands als het Frans.
- Duitse of Luxemburgse taalvaardigheden.
- Ervaring in branddetectieontwerp, relevante Europese en lokale normen, technische presentaties of sessies voor voortdurende professionele ontwikkeling.
- Eerdere ervaring met directe verkoop, indirecte partners of distributeurs in de Benelux-regio.
Waarom bij ons komen werken:
Dit is een rol met zichtbare impact in de Benelux. Je werkt aan de voorkant van de verkoopcyclus, werkt samen met technische en commerciële specialisten en helpt kansen vorm te geven voordat de inkoop begint. De rol past bij iemand die het leuk vindt om geloofwaardigheid op te bouwen, zelfstandig te werken en marktinzicht om te zetten in meetbare pijplijngroei.
Business Development Manager in Rotterdam werkgever: Johnson Controls, Inc.
Bij Johnson Controls krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een wereldwijde organisatie. Als Talent Acquisition Partner ben je niet alleen verantwoordelijk voor het recruitmentproces, maar ook voor het bouwen van sterke relaties en het maken van impact op de toekomst van slimme gebouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Johnson Controls, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Johnson Controls, Inc. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Johnson Controls, Inc..
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Johnson Controls, Inc. die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Johnson Controls, Inc. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Johnson Controls, Inc. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Johnson Controls, Inc.
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Johnson Controls, Inc. door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Johnson Controls, Inc. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
