In één oogopslag
- Taken: Beheer en coördineer datadeling voor levensreddende medicijnen.
- Bedrijf: Johnson & Johnson, een wereldleider in gezondheidsinnovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide voordelen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Bachelor in wetenschap of technologie en 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 68600 - 119600 € per jaar.
Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht in gezondheidsinnovatie stelt ons in staat om een wereld te bouwen waarin complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen persoonlijk zijn. Door onze expertise in Innovatieve Geneeskunde en MedTech zijn we uniek gepositioneerd om te innoveren over het volledige spectrum van gezondheidsoplossingen vandaag om de doorbraken van morgen te leveren en de gezondheid van de mensheid diepgaand te beïnvloeden.
Als geleid door onze Credo, is Johnson & Johnson verantwoordelijk voor onze medewerkers die met ons samenwerken over de hele wereld. We bieden een inclusieve werkomgeving waar elke persoon als individu wordt beschouwd. Bij Johnson & Johnson respecteren we de diversiteit en waardigheid van onze medewerkers en erkennen we hun verdienste.
Onze expertise in Innovatieve Geneeskunde is geïnformeerd en geïnspireerd door patiënten, wiens inzichten onze op wetenschap gebaseerde vooruitgangen aandrijven. Visionairs zoals jij werken in teams die levens redden door de medicijnen van morgen te ontwikkelen. Sluit je bij ons aan in het ontwikkelen van behandelingen, het vinden van genezingen en het pionieren van de weg van laboratorium naar leven terwijl je patiënten elke stap van de weg ondersteunt.
We zijn op zoek naar het beste talent voor een Manager Clinical Data Transparency, Data Sharing binnen ons Clinical Data Standards and Transparency team. Deze rol is hybride (3 dagen per week op kantoor).
Verantwoordelijkheden:
- Data Sharing Requests: Beheren van alle interne en externe verzoeken voor gegevensdeling van ontvangst tot uiteindelijke levering, waarbij naleving van privacy- en procedurele vereisten wordt gewaarborgd.
- Vendor Oversight: Toezicht houden op leveranciers die verantwoordelijk zijn voor gegevensanonimisering en synthetisering, van toewijzing van werk tot acceptatie van leveringen.
- YODA Project Management: Fungeren als de primaire J&J-contactpersoon voor alle YODA-projectverzoeken, het verkrijgen van goedkeuringen van het klinische team en zorgen voor afstemming met J&J's beleid en verplichtingen.
- External Research Support: Begeleiding en ondersteuning bieden aan externe onderzoeksteams die gebruik maken van J&J klinische studiegegevens.
Vereiste vaardigheden:
- Bachelor's degree in een wetenschappelijke, technologische of gezondheidsdiscipline, of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in farmaceutische/wetenschappelijke gebieden zoals biostatistiek of klinische programmering.
- Sterk begrip van gegevensdeling, anonimisering en regelgevingseisen.
- Uitstekende communicatie-, leiderschaps- en probleemoplossende vaardigheden.
- Aantoonbare ervaring in het opbouwen van relaties met interne en externe partners.
- Ervaring met het leiden van cross-functionele projecten en het stimuleren van oplossingsgerichte resultaten.
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid voordelenpakket. Johnson & Johnson is een Affirmative Action en Equal Opportunity Employer. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor werk zonder onderscheid op basis van ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en zullen niet worden gediscrimineerd op basis van handicap.
Manager Clinical Data Transparency, Data Sharing in Breda werkgever: Johnson and Johnson
Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Als werkgever bieden we een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit en individuele waardering centraal staan. Werken in Groningen als Associate Process Engineer betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve gezondheidsoplossingen, maar ook profiteren van uitstekende groeimogelijkheden, een breed scala aan voordelen zoals ouderschapsverlof en welzijnsprogramma's, en een cultuur die continue verbetering en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Clinical Data Transparency, Data Sharing in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Johnson and Johnson.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Johnson and Johnson.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Johnson and Johnson te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Clinical Data Transparency, Data Sharing in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Johnson and Johnson.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Johnson and Johnson kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Johnson and Johnson. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Johnson and Johnson. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Johnson and Johnson
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
