In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor de inkoop en verhuur van bouwmachines en apparatuur.
- Bedrijf: Sisk, een internationaal familiebedrijf in de bouw en techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, pensioenregeling en carrièrekansen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op projecten die de toekomst vormgeven en werk samen met een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in inkoop, bij voorkeur in de bouwsector.
Bij Sisk creëren we plaatsen en infrastructuur die de manier waarop mensen leven, werken en met elkaar verbinden vormgeven - nu en voor toekomstige generaties. Als een familiebedrijf, internationale bouw- en ingenieursgroep, bieden we betekenisvolle carrières in de bouw, infrastructuur, spoorwegen, energie en off-site productie in heel Ierland, het VK en Europa, waar mensen worden ondersteund om te groeien, impact te maken en deel uit te maken van positieve verandering.
Verantwoordelijkheden
- Beheren van de inkoop en huur van bouwmachines, apparatuur en bijbehorende diensten voor projecten.
- Veilige, conforme, commercieel concurrerende en tijdige oplossingen bieden, en tender- en projectteams ondersteunen met offertes, supply-chain opties en marktinformatie.
- Servicing van toegewezen aanvragen voor de aankoop en huur van bouwmachines, apparatuur, accessoires en bijbehorende diensten volgens Sisk procedures en projectprogramma's.
- Leveranciersoffertes verkrijgen, analyseren en onderhandelen; commerciële vergelijkingen opstellen en de beste waardeoplossingen aanbevelen.
- De levenscyclus van de machinehuur beheren van aanvraag en bestelling tot levering, huur, verlengingen, overdrachten en afhuur, met nauwkeurige administratie en tijdige retouren.
- Deelnemen aan inkoop- en projectvergaderingen en de projectteams ondersteunen bij het plannen en versnellen van plantvereisten.
- Leveranciersprestaties, beschikbaarheid, levering, service-reactie, storingen en factuur nauwkeurigheid monitoren.
- Inkoopkansen identificeren voor CAPEX machines, alternatieve apparatuur en duurzame of laag-emissie plantoplossingen.
- Huidige marktinformatie over tarieven, beschikbaarheid, doorlooptijden, innovatie en supply-chain capaciteit bieden aan project- en werkwinnende teams.
- Factuur- en accountvragen oplossen en inkooptrackers, besparingen, verplichtingen, inkooporders en ondersteunende documenten onderhouden in COINS of het relevante ERP-systeem.
Ervaring
- Minimaal vijf jaar ervaring in inkoop of aankopen, bij voorkeur met betrekking tot bouwmachines, apparatuur verhuur of een gerelateerde technische categorie.
- Sterke kennis van plantverhuur en aankoopcategorieën, leveranciersmarkten, commerciële voorwaarden, logistiek en totale kostenoverwegingen.
- Aantoonbare vaardigheden in het analyseren van offertes, onderhandelen over tarieven en overeenkomsten, en het beheren van leveranciers.
- Commercieel onderlegd, zeer georganiseerd en in staat om meerdere dringende aanvragen en concurrerende projectdeadlines te beheren.
- Effectieve communicator en teamspeler, in staat om samen te werken met project-, site-, commerciële, financiële, vloot- en leveranciersteams.
- Bekwaam in COINS of een vergelijkbaar ERP-systeem en geavanceerd Excel.
- CIPS-gekwalificeerd, werkt naar CIPS toe, of gelijkwaardige relevante ervaring.
- Vloeiend Engels vereist; kennis van de Nederlandse taal is een voordeel.
Kwalificaties
- Geavanceerde onderhandelings- en leveranciersrelatiebeheer.
- Bouwmachines en technische kennis van apparatuur.
- Plantverhuur, aankoop en commerciële voorwaarden.
- Nederlands en EU plantveiligheid, certificering en milieunaleving.
- Duurzame inkoop en laag-emissie plantoplossingen.
- COINS / ERP-systemen en inkoopdata-analyse.
Wat wij bieden
- Competitief salaris
- 26 dagen jaarlijkse vakantie
- Pensioenregeling
- Uitgebreide gezondheids-, welzijns- en levensstijlondersteuning
- Carrièremogelijkheden
- En nog veel meer als onderdeel van ons Total Rewards-programma.
Bij Sisk staan onze mensen centraal in alles wat we doen. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen te laten groeien en deel uit te maken van een ondersteunend, samenwerkend team.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, etniciteit, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, gezinsstatus of enige andere beschermde eigenschap.
Senior Buyer werkgever: John Sisk & Son Ltd
John Sisk & Son is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en onbeperkte leermogelijkheden, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. Als familiebedrijf in de bouwsector, gelegen in een dynamische omgeving, bevorderen we teamwork en kwaliteit, waardoor elke werknemer een waardevolle bijdrage kan leveren aan ons succes.
