In één oogopslag
- Taken: Leid bouwprojecten en zorg voor veilige, tijdige en kosteneffectieve uitvoering.
- Bedrijf: Familiebedrijf met wereldwijde impact, gericht op bouwexcellence.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, pensioen en onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die talent van alle achtergronden verwelkomt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en groei binnen een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Ervaring in site management en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
De Site Manager is verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van de site-operaties op toegewezen projecten onder leiding van de Operations Manager. Zorgt voor veilige, tijdige en kosteneffectieve levering van bouwwerkzaamheden, met behoud van kwaliteit en naleving van alle HSEQS-normen. Leidt site-teams, waaronder Site Agents, General Site Supervisors, Section Site Supervisors en Assistant Site Supervisors om projectdoelstellingen te bereiken.
Verantwoordelijkheden
- Beheer dagelijkse bouwactiviteiten op de site om ervoor te zorgen dat werkzaamheden veilig, volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd.
- Toezicht houden op Site Agents, General Site Supervisors en Section Site Supervisors, en leiderschap en richting bieden over alle operationele zaken.
- Zorg voor naleving van gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen in overeenstemming met bedrijfsprocedures.
- Plannen en coördineren van de volgorde van activiteiten op de site, in overleg met de Operations Manager en Senior Site Manager om de programmadoelstellingen te handhaven.
- Voortgang en prestaties van onderaannemers en leveranciers monitoren om naleving van contractvereisten en projectnormen te waarborgen.
- Onderhouden van uitgebreide site-registraties, waaronder Temporary Works Registers, dagelijkse dagboeken, kwaliteitsdocumentatie en HSEQS-logboeken.
- Operationele risico's identificeren en indien nodig escaleren naar de Operations Manager of Senior Site Manager.
- Leiden van sitebriefings, toolbox talks en coördinatievergaderingen om prioriteiten, taken en veiligheidsvereisten te communiceren.
- Assisteren bij kostenbeheersing door de site- en projectteams te ondersteunen in efficiënt gebruik van middelen en materialen.
- Junior sitepersoneel begeleiden en ontwikkelen om capaciteit op te bouwen en een cultuur van hoge prestaties te behouden.
Ervaring
- Aantoonbare ervaring in sitebeheer bij middelgrote tot grote projecten.
- Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om multi-level site-teams te superviseren.
- Kennis van onderaannemersbeheer en arbeidsverhoudingen.
- Vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen onder druk om programmatische en operationele prestaties te handhaven.
- Uitgebreid begrip van bouwmethoden, vakvereisten en gedragsregels.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om site-activiteiten te plannen, monitoren en prioriteren.
- Effectieve communicatieve vaardigheden om contact te leggen met collega's, onderaannemers en projectteams.
- Kennis van gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsmanagementpraktijken.
Vereiste Kwalificaties
- Handels- of technische achtergrond met substantiële ervaring in sitebeheer.
- IOSH of gelijkwaardige training in gezondheids- en veiligheidsmanagement.
- Training in tijdelijke werken en graafveiligheid.
- Training werken op hoogte en steigerbouw.
- Training in hijs- en kraanoperaties.
- Andere HSEQS-training zoals vereist door het HSE-plan van de site.
- Begrip van BIM-strategie en nieuwe bouwtechnologie.
Desirable
- Voltooiing van het interne managementprogramma van Sisk.
- Projectmanagementkwalificatie of cursus.
- Relevante graad in bouw of techniek.
Extra Informatie
- Competitief salaris.
- 26 dagen jaarlijks verlof.
- Pensioen en voordelen.
- Onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Veel meer.
Bij Sisk Group staan onze mensen centraal in ons succes. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen op te bouwen en deel uit te maken van een geweldig team. Alle vacatures worden rechtstreeks beheerd door ons interne recruitmentteam. Ongevraagd contact of speculatieve cv's van niet-goedgekeurde bureaus worden niet geaccepteerd en er zullen geen introductiekosten in rekening worden gebracht. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, etniciteit, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of enige andere beschermde eigenschap. Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar tijdens het wervingsproces. We weten dat de zelfvertrouwenskloof en het imposterfenomeen getalenteerde kandidaten kunnen tegenhouden om te solliciteren. Je hoeft niet aan elk criterium te voldoen - jouw vaardigheden en potentieel zijn belangrijk. Houd niet terug, we willen van je horen.
Site Manager in Bedum werkgever: John Sisk & Son Ltd
Bij John Sisk & Son, een internationaal familiebedrijf in de bouwsector, staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. We bieden een stimulerende werkomgeving in Nederland met onbeperkte mogelijkheden voor leren en groei, waar teamwork en samenwerking worden aangemoedigd. Met 26 dagen vakantiedagen en een focus op diversiteit en inclusie, zijn we trots op onze cultuur die vertrouwen en waarde biedt aan zowel onze klanten als onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site Manager in Bedum kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen John Sisk & Son Ltd kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief John Sisk & Son Ltd. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals John Sisk & Son Ltd, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site Manager in Bedum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij John Sisk & Son Ltd.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor John Sisk & Son Ltd wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij John Sisk & Son Ltd
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van John Sisk & Son Ltd.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
