In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van digitale bouwprocessen en BIM-standaarden in projecten.
- Bedrijf: Familiebedrijf met wereldwijde impact, gericht op innovatie in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, pensioen en onbeperkte leermogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die talent van alle achtergronden verwelkomt.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat de toekomst van de bouw vormgeeft met digitale technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met BIM en een relevante diploma in bouw of techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We hebben een kans voor een BIM Manager om ons Data Centre team in Amsterdam te versterken. De BIM Manager houdt toezicht op de implementatie van de Digital Project Delivery (DPD) strategie binnen de aangewezen business unit. Deze rol biedt technische leiding, begeleiding en ondersteuning aan projectteams, en zorgt voor een effectieve uitvoering van BIM-processen van pre-contract tot projectoverdracht. De BIM Manager zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de bedrijfsbrede BIM-normen, coördineert multidisciplinaire ontwerpmode en stimuleert innovatie in digitale bouwprocessen.
Verantwoordelijkheden
- Pre-Contract Fase
- Beoordeel aanbestedingsdocumenten (Works Information, EIR, enz.) om de BIM- en digitale vereisten van de klant te identificeren.
- Neem deel aan aanbestedingskick-off vergaderingen om DPD-scenario's en voorgestelde digitale strategieën te bespreken.
- Ondersteun de ontwikkeling van Precontract BIM Execution Plans (BEP).
- Zorg ervoor dat consultants en specialistische ontwerpers volledig op de hoogte zijn van DPD-verantwoordelijkheden.
- Vul Supply Chain Digital Capability (SCDC) beoordelingen in en beoordeel deze.
- Geef technische beoordeling van 3D BIM-modellen voor federatie, clashdetectie, logistiek en kostenbeheer.
- Help bij het ontwikkelen van 4D BIM bouwsequencing.
- Ondersteun biedteams met BIM/digitale vragen voor kwaliteitsinzendingen.
- Zorg ervoor dat de vergoedingen van consultants en specialistische ontwerpers voor DPD zijn opgenomen in Prelims.
- Bedrijfsbrede Verantwoordelijkheden
- Voer SCDC-beoordelingen uit en beoordeel deze voor alle consultants en specialistische ontwerpers.
- Geef de afgesproken DPD-strategie over aan het projectteam tijdens de aanbestedingsoverdracht vergaderingen.
- Zorg ervoor dat project BEP, MIDP, MPDT, CDE-protocollen en Design Responsibility Matrix volledig worden geïmplementeerd.
- Projectleveringsfase
- Leid BIM kick-off vergaderingen met consultants en specialistische ontwerpers.
- Leid DPD kick-off vergaderingen met senior projectmanagementteams om de strategie te finaliseren.
- Stel BIMCollab in en beheer dit voor clash- en probleembeheer, waarbij naleving van protocollen wordt gewaarborgd.
- Monitor de implementatie van de project DPD-strategie, identificeer hiaten en corrigerende acties.
- Verken en evalueer opkomende digitale bouwtechnologieën.
- Bied praktische training en bijscholing sessies voor projectteams.
- Ondersteun BIM Lead met audits, vastlegging van geleerde lessen en delen van best practices.
- Ondersteun 4D BIM-ontwikkeling voor planning en logistieke integratie waar nodig.
Ervaring
- Digitale Tools & Technische Kennis
- Autodesk Revit: Geavanceerde kennis in het ontwikkelen, bewerken en publiceren van 3D BIM-modellen.
- Autodesk Navisworks: Expert in NWD-bestandsproductie voor navigatie, clashdetectie en modelvalidatie.
- BIMCollab: Geavanceerd gebruik voor clash- en probleembeheer.
- Synchro: Kennis van 4D BIM-coördinatie is wenselijk.
- Informatiebeheer: Expertise in CDE-platforms zoals Viewpoint for Projects (VFP), Autodesk 360 of gelijkwaardig.
- Essentieel
- Aangetoond ervaring in het beheren van multidisciplinaire BIM-workflows en DPD-implementatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met multidisciplinaire projecten die BIM Level 2-normen implementeren.
- Wenselijk
- Sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden.
- Vermogen om te werken in multidisciplinaire, complexe projectomgevingen.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met pre-contract, operationele teams en leveranciers.
- Uitstekende rapportage-, presentatie- en spreekvaardigheden.
- Zelfgemotiveerd met het vermogen om werkbelasting effectief te beheren en prioriteren.
- Lever workshop-gebaseerde en praktische training aan projectteams.
Kwalificaties
- Essentieel
- Graad in Bouwkunde, Ingenieurswetenschappen, Informatica, Architectuur of een gerelateerde discipline.
- Wenselijk
- Sterk begrip van ISO 19650, BS 1192 en PAS 1192 normen.
- Volledige lidmaatschap van relevante professionele instellingen is wenselijk.
Aanvullende Informatie
- Competitief salaris
- 26 dagen jaarlijks verlof
- Pensioen en voordelen
- Onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Veel meer
Onze Mensen en Wervingsverbintenis
Bij Sisk Group staan onze mensen centraal in ons succes. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen op te bouwen en deel uit te maken van een geweldig team. Alle vacatures worden rechtstreeks beheerd door ons interne wervingsteam. Ongevraagd contact of speculatieve cv's van niet-goedgekeurde bureaus worden niet geaccepteerd en er zullen geen introductiekosten worden toegepast. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, etniciteit, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of enige andere beschermde eigenschap. Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar tijdens het wervingsproces. We weten dat de zelfvertrouwen kloof en het imposter fenomeen getalenteerde kandidaten kan tegenhouden om te solliciteren. U hoeft niet aan elk criterium te voldoen - uw vaardigheden en potentieel zijn belangrijk. Houd niet terug, we willen van u horen.
BIM & DPD Lead for Digital Construction in Amsterdam werkgever: John Sisk & Son Ltd
Bij John Sisk & Son, een internationaal familiebedrijf in de bouwsector, staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. We bieden een stimulerende werkomgeving in Nederland met onbeperkte mogelijkheden voor leren en groei, waar teamwork en samenwerking worden aangemoedigd. Met 26 dagen vakantiedagen en een focus op diversiteit en inclusie, zijn we trots op onze cultuur die vertrouwen en waarde biedt aan zowel onze klanten als onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BIM & DPD Lead for Digital Construction in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen John Sisk & Son Ltd kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief John Sisk & Son Ltd. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals John Sisk & Son Ltd, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BIM & DPD Lead for Digital Construction in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij John Sisk & Son Ltd.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor John Sisk & Son Ltd wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij John Sisk & Son Ltd
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van John Sisk & Son Ltd.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.