In één oogopslag
- Taken: Leid grote bouwprojecten van begin tot eind en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een sterke reputatie in de bouwsector.
- Voordelen: 26 vakantiedagen, pensioen, onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die diversiteit waardeert en kansen biedt aan alle kandidaten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en innovatie.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We are op zoek naar een CSA Project Manager om ons Data centre team in Nederland te versterken. Een Project Manager is de senior onsite leider met de algehele verantwoordelijkheid voor de succesvolle levering, kwaliteit, veiligheid en financiële prestaties van civiele techniekprojecten. De rol zorgt voor volledige coördinatie van alle aspecten van het contract en dat aan de verwachtingen van de klant wordt voldaan of deze worden overtroffen. De Project Manager handhaaft de hoogste normen in lijn met Sisk's HSEQS-beleid en procedures, terwijl kansen worden gezocht om de projectwaarde en winstgevendheid te verbeteren.
Projectlevering
- Plan, beheer en lever projecten in lijn met het afgesproken programma, budget en specificaties.
- Leid multidisciplinaire teams op het gebied van engineering, commercieel, ontwerp en constructie.
- Monitor voortgang, beheer risico's en implementeer corrigerende acties waar nodig.
- Zorg ervoor dat middelen effectief worden toegewezen en projectmijlpalen worden bereikt.
- Handhaaf nauwkeurige rapportage over voortgang, kosten, kwaliteit en prestatie-indicatoren.
Kwaliteit, Veiligheid en Naleving
- Bevorder en handhaaf hoge normen voor gezondheid, veiligheid en milieuprestaties in alle activiteiten.
- Zorg ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan ontwerp, specificaties en wettelijke voorschriften.
- Implementeer en monitor project-specifieke kwaliteitsplannen, werkwijzen en inspectieregimes.
- Ondersteun audits, inspecties en beoordelingen om naleving en continue verbetering te waarborgen.
Commercieel en Contractbeheer
- Beheer budgetten, prognoses, variaties en projectcashflow.
- Werk nauw samen met het commerciële team om nauwkeurige rapportage en contractadministratie te waarborgen.
- Zorg ervoor dat inkoopprocessen worden gevolgd en dat de prestaties van onderaannemers effectief worden beheerd.
- Ondersteun aanbestedings- en biedprocessen waar nodig.
Leiderschap en Communicatie
- Leid projectteams, bevorder samenwerking, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
- Bouw en onderhoud sterke relaties met klanten, consultants en leveranciers.
- Voorzitters van voortgangs- en coördinatievergaderingen, zorg voor duidelijke communicatie van doelstellingen en resultaten.
- Functie als het belangrijkste aanspreekpunt voor projectgerelateerde vragen, beslissingen en escalaties.
Essentieel
- Aantoonbare ervaring met het beheren van grootschalige bouwprojecten van begin tot eind.
- Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden met het vermogen om teams en onderaannemers te beheren.
- Uitstekend begrip van projectleveringsprocessen, inclusief planning, kostenbeheersing en kwaliteitsbeheer.
- Kennis van wetgeving en beste praktijken op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
- Sterke communicatie-, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Wenselijk
- Ervaring met het leveren van projecten in sectoren zoals levenswetenschappen, datacenters, infrastructuur of commerciële bouw.
- Precast ervaring zou wenselijk zijn.
- Begrip van digitale projectleveringstools, waaronder BIM en projectmanagementsoftware.
- Commerciële bewustzijn, inclusief contractrecht en principes van kostenbeheer.
- Vermogen om initiatieven voor continue verbetering te leiden en innovatie te bevorderen.
Essentieel
- Graad in Bouwmanagement, Engineering, Architectuur of een gerelateerde discipline.
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen een Tier 1 bouw- of ingenieursomgeving.
- Relevante gezondheids- en veiligheidscertificering (bijv. Safe Pass, CSCS, SMSTS of gelijkwaardig).
Wenselijk
- Professioneel lidmaatschap of werken aan lidmaatschap van een erkende organisatie (bijv. CIOB, Engineers Ireland, RICS, ICE).
- Postgraduate kwalificatie in projectmanagement of bedrijfsmanagement.
- Training in lean construction, digitale projectlevering of duurzaamheidspraktijken.
Salaris
- 26 dagen jaarlijks verlof.
- Pensioen en voordelen.
- Onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Veel meer.
Onze Mensen en Wervingsverbintenis
Bij Sisk Group staan onze mensen centraal in ons succes. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen op te bouwen en deel uit te maken van een geweldig team. Alle vacatures worden rechtstreeks beheerd door ons interne wervingsteam. Ongevraagde contacten of speculatieve cv's van niet-goedgekeurde bureaus worden niet geaccepteerd en er zullen geen introductiekosten worden toegepast. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, etniciteit, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of enige andere beschermde eigenschap. Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar tijdens het wervingsproces. We weten dat de zelfvertrouwen kloof en het imposter fenomeen getalenteerde kandidaten kan tegenhouden om te solliciteren. U hoeft niet aan elk criterium te voldoen - uw vaardigheden en potentieel zijn belangrijk. Houd niet terug, we willen van u horen. Alle wervingsmaterialen voldoen aan de wettelijke en regelgevende vereisten, inclusief de EU-richtlijn inzake transparantie van beloningen en de gelijkheidswetten van het VK en Ierland.
CSA Project Manager in Amstelveen werkgever: John Sisk & Son Ltd
Bij John Sisk & Son, een internationaal familiebedrijf in de bouwsector, staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. We bieden een stimulerende werkomgeving in Nederland met onbeperkte mogelijkheden voor leren en groei, waar teamwork en samenwerking worden aangemoedigd. Met 26 dagen vakantiedagen en een focus op diversiteit en inclusie, zijn we trots op onze cultuur die vertrouwen en waarde biedt aan zowel onze klanten als onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CSA Project Manager in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen John Sisk & Son Ltd kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief John Sisk & Son Ltd. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals John Sisk & Son Ltd, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CSA Project Manager in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij John Sisk & Son Ltd.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor John Sisk & Son Ltd wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij John Sisk & Son Ltd
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van John Sisk & Son Ltd.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
