In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer ons team in een gezellig restaurant.
- Bedrijf: Een hecht team met een passie voor gastvrijheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor jouw ideeën.
- Overige informatie: Flexibele uren, ook in de avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastenervaring en groei in je rol.
- Kwalificaties: Gastvrije instelling en ervaring in de horeca is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Ben jij een geboren leider, gastvrij en houd je van aanpakken? Voor ons gezellige restaurant zijn wij op zoek naar een enthousiaste Bedrijfsleider die fulltime aan de slag wil en ons team wil inspireren én versterken!
- Aansturen en motiveren van het team op de vloer
- Verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse gang van zaken in het restaurant
- Gasten een warm welkom geven en zorgen voor een optimale beleving
- Voorraadbeheer, bestellingen en administratie
- Samenwerken met de keuken en bediening voor een soepel verloop van de dag
- Oplossen van operationele uitdagingen met een glimlach
Wat wij vragen?
- Je hebt een gastvrije en servicegerichte instelling
- Je hebt ervaring in de horeca of in een leidinggevende functie (pré)
- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden
- Je kunt goed overzicht houden en snel schakelen
- Je bent communicatief sterk en spreekt Nederlands (Engels is een pluspunt)
Wat wij bieden?
- Een enthousiast, hecht en gezellig team
- Verantwoordelijkheid en ruimte om je ideeën in te brengen
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
- Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling
Bedrijfsleider in Rotterdam werkgever: Jofel Groep
Bij ons gezellige restaurant bieden we een unieke werkomgeving waar teamwork en gastvrijheid centraal staan. Als Bedrijfsleider krijg je de kans om een enthousiast team te inspireren en te motiveren, terwijl je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken. We waarderen jouw ideeën en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zodat elke dag een nieuwe uitdaging is in een warme en uitnodigende sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Jofel Groep of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Jofel Groep. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Jofel Groep hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Jofel Groep wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Bedrijfsleider zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jofel Groep
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Jofel Groep wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
