Backoffice Medewerker Service & Onderhoud in Houten

Backoffice Medewerker Service & Onderhoud in Houten

Houten Fulltime 2650 - 2650 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een efficiënte afhandeling van service- en onderhoudsaanvragen.
  • Bedrijf: Joerns, een betrokken team met een informele sfeer.
  • Voordelen: Salaris vanaf €2.650,-, 28 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met zorgtechnologie en ontwikkel jezelf verder.
  • Kwalificaties: Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent.

Het verwachte salaris ligt tussen 2650 - 2650 € per maand.

Je komt aan op kantoor. De mailbox staat vol met aanvragen en op je lijst staan al de nodige vervolgacties. En terwijl je de eerste zaken oppakt, komen er alweer nieuwe vragen binnen. Je houdt het overzicht, stemt met je collega’s af wie wat oppakt en gaat aan de slag. De ene keer heb je contact met een Servicemonteur die net bij een klant vandaan komt, de andere keer met een klant die wil weten wanneer een hulpmiddel weer gebruikt kan worden. Ondertussen houd je de planning in de gaten en zorg je dat de juiste vervolgstappen worden gezet. Jij bent degene die ervoor zorgt dat een serviceverzoek, storing of onderhoudsaanvraag niet blijft liggen!

Als Medewerker Service & Onderhoud zorg jij ervoor dat alles rondom service en onderhoud van onze zorghulpmiddelen goed en efficiënt wordt geregeld. Jij bent de verbindende schakel tussen onze Servicemonteurs, klanten en verschillende interne afdelingen. Onze Servicemonteurs zijn dagelijks onderweg. Zij voeren onderhoud uit aan zorghulpmiddelen bij klanten en komen soms een situatie tegen waarbij meer nodig is. Na hun bezoek komt het serviceverzoek bij jou terecht. En dan begint jouw werk. Je registreert het verzoek en zoekt uit wat er nodig is om de klant verder te helpen. Is er bijvoorbeeld alleen een onderdeel nodig, zoals een schroefje, zodat het hulpmiddel snel weer gebruikt kan worden? Of is het hulpmiddel niet meer passend en moet er een nieuw hulpmiddel worden geregeld? Jij zoekt het uit, zet de juiste acties uit en houdt de voortgang in de gaten. Je controleert of de benodigde producten op voorraad zijn of besteld moeten worden en bewaakt de doorlooptijd. Duurt het iets langer dan verwacht? Dan wacht je niet af, maar onderneem je actie. Je schakelt met collega’s van verschillende afdelingen, stemt af met leveranciers en houdt de klant op de hoogte van de stand van zaken. Soms heb je daarvoor nog wat extra informatie nodig. Dan weet je de juiste persoon te vinden en stel je de vragen die nodig zijn om verder te kunnen. Je houdt van doorpakken en zorgt ervoor dat een vraag uiteindelijk ook echt wordt opgelost. Bij alles wat je doet, houd je rekening met de gemaakte contractafspraken en afgesproken deadlines. Je hebt dus niet alleen oog voor wat er vandaag moet gebeuren, maar ook voor wat er nodig is om het proces goed en op tijd af te ronden.

Wat vragen we van jou: Je bent iemand die graag samenwerkt en energie krijgt van dingen voor elkaar krijgen. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op, maar durft ook je mening te geven en initiatief te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je communiceert duidelijk en houdt anderen goed op de hoogte. Daardoor weten collega’s en klanten waar ze aan toe zijn en wat de volgende stap is. Daarnaast kun je goed schakelen. Je werkt met verschillende systemen, krijgt gedurende de dag allerlei vragen op je af en er kan zomaar iets tussendoor komen dat direct aandacht nodig heeft. Daar raak jij niet van in de war. Je stelt prioriteiten, houdt het overzicht en zorgt dat de belangrijkste zaken worden opgepakt. Een dynamische en soms hectische werkomgeving past bij jou. Sterker nog: juist wanneer er veel tegelijk gebeurt, komt jouw organisatietalent goed tot zijn recht.

Wat krijg je van ons: Bij Joerns vinden we het belangrijk dat je niet alleen met plezier naar je werk gaat, maar dat je ook weet waar je aan toe bent. We bieden je daarom een salaris vanaf € 2.650,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast ontvang je € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding, met een maximum van €165,- per maand. Ook je vrije tijd en toekomst zijn goed geregeld. Je krijgt 28 vakantiedagen per jaar en we hebben een goede pensioenregeling waarbij we de premie 50/50 verdelen. En omdat we het belangrijk vinden dat je ook buiten je werk goed in je vel zit, krijg je korting op een fitness abonnement. Maar werken bij Joerns gaat wat ons betreft over meer dan alleen arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in mensen. Daarom is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zorgen we ervoor dat je goed van start gaat met een uitgebreid inwerkprogramma. Je komt terecht in een warm en betrokken team, met korte lijnen en een informele sfeer. Heb je een vraag? Dan loop je gewoon even naar je collega toe. We zijn bovendien op zoek naar iemand voor de lange termijn. We bouwen graag samen aan een langdurige samenwerking en geven je de ruimte om jezelf binnen Joerns verder te ontwikkelen. En misschien wel het leukste: geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het bestellen van artikelen voor de reparatie van verschillende zorghulpmiddelen, en de volgende dag stort jij je volledig in een complexe spoedaanvraag.

Backoffice Medewerker Service & Onderhoud in Houten werkgever: Joerns-Healthcare-LLC-

Bij Joerns Healthcare LLC in Wijk bij Duurstede bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en procesoptimalisatie centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om actief bij te dragen aan verbeterprojecten binnen de logistiek. Met een focus op zowel praktische als administratieve taken, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook bijdraagt aan de kwaliteit van zorg die we leveren.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Joerns-Healthcare-LLC-

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Backoffice Medewerker Service & Onderhoud in Houten kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Joerns-Healthcare-LLC-.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Joerns-Healthcare-LLC-. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Joerns-Healthcare-LLC-.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Joerns-Healthcare-LLC-, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Medewerker Service & Onderhoud in Houten te schitteren

Overzicht houden
Communicatievaardigheden
Samenwerken
Initiatief nemen
Probleemoplossend vermogen
Organisatietalent
Prioriteiten stellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Joerns-Healthcare-LLC-.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Joerns-Healthcare-LLC- aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Joerns-Healthcare-LLC-. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joerns-Healthcare-LLC-

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Joerns-Healthcare-LLC-. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Joerns-Healthcare-LLC- zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.