In één oogopslag
- Taken: Bezorg en installeer medische hulpmiddelen met persoonlijke aandacht voor klanten.
- Bedrijf: Een warm en informeel team dat zich richt op het helpen van anderen.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600-€2.650, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een gezellig team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen door hen te ondersteunen in kwetsbare situaties.
- Kwalificaties: MBO-3 niveau, rijbewijs B, goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij graag onderweg en haal je voldoening uit het helpen van anderen? Zoek je een baan waarin je niet alleen bezorgt, maar ook een glimlach, geruststelling en vertrouwen brengt? Dan is de functie van Servicemedewerker misschien precies wat je zoekt. Je bent niet alleen degene die het hulpmiddel brengt. Je neemt de tijd voor een duidelijke uitleg, luistert naar vragen en zorgt ervoor dat mensen zich gezien en geholpen voelen. Juist die persoonlijke aandacht maakt jouw werk zo waardevol!
Wat ga je doen:
- Als Servicemedewerker kom je dagelijks bij mensen thuis en in zorginstellingen zoals verpleeghuizen en ziekenhuizen.
- Je levert en installeert medische hulpmiddelen, die voor veel klanten onmisbaar zijn in het dagelijks leven. Denk hierbij aan een hoog-laagbed, een rolstoel of een tillift.
- Je werkzaamheden zijn:
- Het bezorgen, ophalen en installeren van medische hulpmiddelen bij onze klanten.
- Cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals op een rustige en duidelijke manier uitleg geven over het gebruik van de hulpmiddelen.
- Kleine controles en reparaties uitvoeren.
- Je route zelfstandig afhandelen en verwerken in onze werk-app.
- Je servicevoertuig netjes, veilig en goed bevoorraad houden.
Elke dag ontmoet je nieuwe mensen. Soms stap je binnen bij iemand die net uit het ziekenhuis komt, soms help je een oudere om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Met jouw aandacht, vriendelijkheid en zorg maak je hun dag nét een stukje makkelijker.
Wat vragen we van jou:
- Je vindt het fijn om mensen te helpen en begrijpt dat je vaak bij klanten komt in een persoonlijke of kwetsbare situatie.
- Je bent geduldig, respectvol en voelt goed aan wat iemand nodig heeft.
- Een vriendelijk gesprek, een duidelijke uitleg of nét even wat extra aandacht; voor jou is dat vanzelfsprekend.
- Daarnaast:
- Heb je minimaal MBO-3 werk- en denkniveau.
- Ben je in het bezit van rijbewijs B.
- Ben je bereid een VOG aan te vragen.
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ben je flexibel inzetbaar (in ieder geval een dag in het weekend en om de 2 à 3 weken ook in de avonden).
- Heb je een praktische instelling en technisch inzicht.
Wat krijg je van ons:
- Een salaris tussen €2.600-€2.650 bruto per maand.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. €165,- per maand).
- Een goede pensioenregeling (50/50).
- 28 vakantiedagen per jaar; genoeg tijd om weer op te laden.
- Korting op een fitness abonnement; zo zorg je ervoor dat je fysiek in topconditie blijft.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; maak je ambities kenbaar en wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden.
- Een informele en warme bedrijfscultuur; je komt in een gezellig team van leuke collega’s terecht.
- Een langdurige samenwerking.
Heb je interesse? Solliciteer via onderstaande button en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: Annemarie Tromp (recruiter).
Servicemedewerker Medische Hulpmiddelen werkgever: Joerns Healthcare B.V.
Bij Joerns Healthcare bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Backoffice Medewerker Service & Onderhoud een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze klanten en servicemonteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een informele bedrijfscultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en 28 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een fijne balans tussen werk en privé kunt behouden. Sluit je aan bij ons gezellige team en maak het verschil in de zorgsector!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Joerns Healthcare B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemedewerker Medische Hulpmiddelen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Joerns Healthcare B.V..
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Joerns Healthcare B.V. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Joerns Healthcare B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemedewerker Medische Hulpmiddelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Joerns Healthcare B.V. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Joerns Healthcare B.V..
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Joerns Healthcare B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Joerns Healthcare B.V.
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
