In één oogopslag
- Taken: Begeleid de overgang naar een nieuwe applicatie en zorg voor dagelijks beheer.
- Bedrijf: Een betrokken team in de kinderopvangsector met ruimte voor eigen ideeën.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren van 24 uur per week met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door applicaties te optimaliseren en samen te werken met leveranciers.
- Kwalificaties: Technische basis en ervaring met applicatiebeheer zijn gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Een nieuwe applicatie werkt pas écht als alles eromheen blijft werken. Als Applicatiebeheerder in Emmeloord begeleid je de overgang naar een nieuwe applicatie. Je verdiept je in de technische én functionele werking, brengt koppelingen, afhankelijkheden en processen in kaart en werkt samen met de leverancier aan een goede implementatie. Daar stopt je werk niet. Na de livegang pak je het dagelijkse applicatiebeheer op. Je houdt je bezig met wijzigingen en gebruikersvragen, schakelt met de leverancier en zorgt dat kennis, afspraken en verantwoordelijkheden goed zijn vastgelegd. Een functie voor circa 24 uur per week waarin je eerst helpt bouwen aan de nieuwe situatie en daarna zorgt dat deze goed blijft werken.
Wat ga je doen?
- Je begint bij de huidige situatie. Hoe is de applicatie ingericht, welke processen zijn belangrijk en welke koppelingen en afhankelijkheden mogen bij de overstap niet verloren gaan?
- Vanuit dat overzicht help je keuzes te maken voor de nieuwe situatie en begeleid je samen met de leverancier de overgang.
- Concreet ga je aan de slag met:
- De huidige inrichting, werkwijze, koppelingen en kritische processen in kaart brengen;
- Meedenken over de nieuwe situatie en bewaken dat noodzakelijke functionaliteiten, gegevensstromen, koppelingen en processen goed worden ingericht;
- Samen met de leverancier de migratie, implementatie en livegang begeleiden en de voortgang afstemmen met gebruikers en andere betrokkenen;
- Na de livegang het dagelijkse applicatiebeheer oppakken, waaronder wijzigingen, gebruikersvragen en contact met de leverancier;
- Bij wijzigingen bewaken wat deze betekenen voor bestaande koppelingen, processen en afhankelijkheden en zorgen dat kennis, documentatie en beheerafspraken goed zijn vastgelegd;
- Mogelijke risico's rondom informatiebeveiliging signaleren en hierover samenwerken met informatiebeveiliging;
- De assetregistratie van de applicatie, gekoppelde systemen, leveranciers, verantwoordelijken en relevante afhankelijkheden opzetten en actueel houden.
Wat verwachten we van jou?
- Je hoeft de nieuwe applicatie nog niet van binnen en buiten te kennen. Juist het doorgronden ervan wordt een belangrijk onderdeel van je werk.
- Wel heb je voldoende technische basis om te begrijpen hoe applicaties, koppelingen, processen en afhankelijkheden met elkaar samenhangen.
Wat we belangrijk vinden:
- Kennis van of ervaring met applicatiebeheer;
- Het vermogen om zowel technisch als functioneel naar een applicatie te kijken;
- Inzicht in de samenhang tussen koppelingen, processen en afhankelijkheden;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Makkelijk kunnen schakelen met gebruikers, leveranciers en andere betrokkenen;
- Oog voor informatiebeveiliging en het kunnen signaleren van mogelijke risico's.
Wat krijg je ervoor terug?
- €2.740 tot €4.026 bruto per maand, conform de CAO Kinderopvang;
- Werken voor circa 24 uur per week;
- 8% vakantiegeld;
- 8% eindejaarsuitkering;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Gebruik van een fietsplan en bedrijfsfitness;
- Volop ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Werken in een betrokken en gezellig team met ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
Applicatiebeheerder - Emmeloord werkgever: JOBZ uitzendbureau
Als Commercieel Accountmanager Machinebouw bij ons in Emmeloord krijg je de kans om te werken in een dynamische en technische omgeving waar jouw commerciële talenten echt tot hun recht komen. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een auto van de zaak en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een informele werksfeer en betrokken collega's werk je aan innovatieve projecten die impact hebben op zowel nationale als internationale klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder - Emmeloord kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij IT-gemeenschappen
Zoek lokale of online IT-gemeenschappen waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Denk aan meetups of forums zoals Meetup.com of LinkedIn-groepen focust op IT-consultancy. Hier kun je waardevolle connecties maken en meer leren over parttime mogelijkheden.
✨Maak gebruik van stages en traineeprogramma's
Bij IT-consultancy zoeken bedrijven vaak naar starters die willen leren. Schakel universiteit carrière-diensten in om je te helpen bij het vinden van stages of traineeprogramma's. Veel bedrijven zoals JOBZ uitzendbureau bieden parttime posities aan om zo talent te ontwikkelen.
✨Verken freelance platforms
Denk erover na om je skills op freelance platforms aan te bieden. Maak een aantrekkelijk profiel op sites zoals Upwork of Freelancer. Dit kan je helpen om praktijkervaring op te doen en een portfolio op te bouwen terwijl je op zoek bent naar een parttime rol.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een vacature ziet bij JOBZ uitzendbureau die je aanspreekt, aarzel dan niet en solliciteer direct. Het is vaak de snelste manier om opgemerkt te worden, vooral in een competitieve markt. Wij kijken ernaar uit om je gemotiveerde sollicitatie te ontvangen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder - Emmeloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden:In de wereld van IT-consultancy is het essentieel dat je jouw technische vaardigheden en kennis helder presenteert. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante projecten of technologieën waar je mee gewerkt hebt. Vergeet niet om eventueel certificaten toe te voegen die je hebt behaald, ze kunnen je onderscheiden van andere kandidaten!
Leg de nadruk op je probleemoplossend vermogen:Consultancy draait om het oplossen van problemen. Geef in je sollicitatie aan hoe jij problemen in eerdere projecten hebt aangepakt. Gebruik concrete voorbeelden, zoals hoe je een IT-oplossing hebt geïmplementeerd die een specifiek probleem oploste. Dit laat zien dat je de juiste mindset hebt voor deze rol.
Motivatie voor een parttime rol:Als je solliciteert voor een parttime IT-consultancy rol, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze flexibele werkvorm zoekt. Leg uit hoe deze functie aansluit bij je huidige situatie en leerdoelen. Dit kan potentiële werkgevers geruststellen dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de rol.
Gebruik onze website om te solliciteren:Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen! Dat maakt het voor ons makkelijker om al je documenten te verzamelen en je aanvraag snel in behandeling te nemen. We kunnen niet wachten om je te leren kennen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JOBZ uitzendbureau
✨Toon je technologische flair!
Bij IT-consultancy draait alles om technische vaardigheden. Zorg ervoor dat je een paar voorbeelden klaar hebt van projecten waarbij je nieuwste technologieën of tools hebt gebruikt. Dit laat zien dat je up-to-date bent en echt passie hebt voor het vak!
✨Wees klaar voor scenario-based vragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke klantproblemen. Bereid je voor door enkele veelvoorkomende scenario's te onderzoeken en bedenk hoe je die problemen zou aanpakken. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je klantgerichte aanpak!
✨Leg de nadruk op je leergierigheid
Als parttime IT-consultant is het belangrijk dat je bereid bent om te leren en je aan te passen. Geef voorbeelden van hoe je snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd of technologieën hebt omarmd. Dit laat zien dat je flexibel bent en bereid bent om te groeien!
✨Benadruk je verwachtte beschikbaarheid
Bij een parttime functie is het cruciaal om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid en hoe je dit kunt combineren met studie of andere verplichtingen. Wees proactief in het bespreken van hoe je tijd kunt vrijmaken voor projecten en klantverplichtingen bij JOBZ uitzendbureau. Dit geeft hen vertrouwen in jouw inzet!
