In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en zet commerciële kansen om in resultaat.
- Bedrijf: JobTrans, dé opleider en uitzendpartner in transport en logistiek.
- Voordelen: Salaris tussen €2.554 en €2.932 p/m, bonusregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en volop ruimte voor opleidingen en trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en je eigen ontwikkeling te stimuleren.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 4+ en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 2554 - 2932 € per maand.
Jij maakt het verschil door relaties op te bouwen en kansen om te zetten in resultaat. In deze functie ligt de nadruk op commercie, klantcontact en het succesvol invullen van vacatures. Met jouw drive zorg je voor groei bij klanten, draag je bij aan de groei van JobTrans én krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Salaris tussen €2.554 en €2.932 bruto p/m + bonusregeling. Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Een uitstekende pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen JobTrans. Een jaarcontract bij aanvang, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling.
Verbinding staat bij JobTrans centraal. Daarom organiseren we elk kwartaal bijeenkomsten waarin we de laatste ontwikkelingen delen en samen vooruitkijken. Ook is er volop ruimte voor plezier met leuke teamuitjes, gezamenlijke activiteiten en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten. Tegelijkertijd investeren we in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities en vakgebied.
Hoe jij impact gaat maken:
- Je bouwt en beheert je eigen klantenportefeuille.
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en ziet commerciële kansen.
- Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen.
- Je zet vacatures uit en zorgt dat ze worden ingevuld.
- Je begeleidt kandidaten richting plaatsing.
- Je schakelt intern om snel te leveren.
- Je overziet het geheel en zorgt dat het werkt, voor klant én kandidaat!
Wat neem je mee naar ons team?
- Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau.
- Je hebt een commerciële instelling en werkt resultaatgericht.
- Je neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid.
- Je communiceert vlot en schrijft heldere vacatureteksten.
- Een SEU-diploma of bereid bent deze te behalen.
- Je vertegenwoordigt JobTrans op een professionele manier in je communicatie, houding en uitstraling.
JobTrans is al meer dan 15 jaar actief als opleider en uitzendpartner in de transport- en logistieke sector. Wij leiden chauffeurs op, verzorgen Code 95-cursussen en bemiddelen vakbekwaam personeel voor bedrijven in de branche. Onze missie is helder: klanten van JobTrans presteren beter. Samenwerken met JobTrans betekent kiezen voor een persoonlijke en betrokken aanpak. We kennen de sector, begrijpen de praktijk en schakelen snel. We denken mee, nemen verantwoordelijkheid en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
Intercedent Transport en Logistiek werkgever: JobTrans Personeel en Opleiding
JobTrans Personeel en Opleiding is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je carrière in de transport- en logistieksector te ontwikkelen. Met een competitief salaris, aantrekkelijke bonusregeling en een sterke focus op persoonlijke groei en opleiding, creëert JobTrans een stimulerende werkomgeving in Heerenveen waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Bovendien profiteer je van een solide pensioenregeling, wat bijdraagt aan jouw financiële zekerheid op de lange termijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JobTrans Personeel en Opleiding
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Transport en Logistiek kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals JobTrans Personeel en Opleiding.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij JobTrans Personeel en Opleiding.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Transport en Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobTrans Personeel en Opleiding
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij JobTrans Personeel en Opleiding. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij JobTrans Personeel en Opleiding kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij JobTrans Personeel en Opleiding aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
