In één oogopslag
- Taken: Creëer inspirerende content en beheer social media voor een groeiend marketingteam.
- Bedrijf: JobTraining, een dynamisch bedrijf in Learning & Development.
- Voordelen: Creatieve vrijheid, remote werken, pensioenopbouw en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je content en versterk ons merk in de L&D-sector.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in contentcreatie en digitale marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
JobTraining groeit! Daarom zijn we op zoek naar een Content Marketeer voor ons marketingteam. Functie voor 32 – 40 uur in Amsterdam. Ben jij een marketeer met een passie voor leren en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een Content Marketeer, met affiniteit voor Learning & Development, die ons merk versterkt met pakkende en impactvolle content voor JobTraining en Hello New You.
In deze rol schrijf, creëer en optimaliseer je content die onze doelgroep aanspreekt, activeert en converteert. Van blogs en social media posts tot videos en e-mailcampagnes: jij brengt verhalen tot leven en zorgt voor consistente en doelgerichte communicatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Contentontwikkeling: Je schrijft en creëert inspirerende content zoals blogs, nieuwsbrieven en e-mailcampagnes. Je vertaalt thema’s binnen Learning & Development naar toegankelijke en boeiende verhalen, eventueel met behulp van zelfgemaakte- en bewerkte video content.
- Social media beheer: Je ontwikkelt en beheert onze contentkalender en zorgt voor een constante stroom van creatieve en relevante social content. Je monitort engagement en optimaliseert content voor maximale impact.
- Campagne-ondersteuning: Je bedenkt en creëert content voor campagnes en paid media en draagt bij aan webinars en live events binnen onze Account-Based Marketing strategie.
- Onderzoek & trends: Je houdt trends binnen Learning & Development in de gaten en vertaalt deze naar relevante en innovatieve content.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als content creator, content marketeer of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende (digitale) communicatievaardigheden: Je brengt informatie helder, aantrekkelijk en foutloos over via tekst, beeld en interactieve digitale kanalen.
- Creatief, pro-actief en een echte teamspeler: Je hebt een creatieve mindset en kunt originele en boeiende ideeën bedenken die de aandacht van de doelgroep trekken en behouden.
- Digitale marketingkennis: Je hebt een goed begrip van digitale marketingprincipes en -tactieken, waaronder het gebruik van social media, e-mailmarketing en contentdistributie via verschillende online kanalen.
- Analytisch vermogen: Je kunt marketinggegevens analyseren en interpreteren om inzicht te krijgen in de effectiviteit van de contentstrategie.
- Ervaring met SEO en contentoptimalisatie: Je weet hoe je content structureert en optimaliseert voor zoekmachines.
- Ervaring met videoproductie en bewerking: Je weet hoe je video’s opneemt, monteert en optimaliseert voor verschillende platforms zoals social media, websites en YouTube.
- Ervaring met AI-tools en toepassingen: Je bent goed op de hoogte van verschillende AI-toepassingen en hebt ervaring met het inzetten van AI voor schrijven, vormgeven en videoproductie.
Gewenste resultaten
- Verhoogde online zichtbaarheid: Je vergroot onze online aanwezigheid en zorgt voor groei in organisch zoekverkeer en social engagement.
- Hogere conversies: Jouw content draagt bij aan meer leads, webinar-inschrijvingen en aanvragen voor trainingen.
- Sterkere merkidentiteit: Je helpt JobTraining en Hello New You neer te zetten als autoriteit in Learning & Development.
- SEO-boost: Je zorgt voor betere rankings en vindbaarheid in zoekmachines.
- Betrokken community: Je bouwt aan een actieve en loyale doelgroep.
- Data-gedreven optimalisatie: Je analyseert prestaties en stuurt bij om steeds betere resultaten te behalen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol binnen een groeiend en dynamisch bedrijf.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Een inspirerende werkomgeving waarin je samenwerkt met een enthousiast team.
- De kans om jezelf te ontwikkelen en impact te maken in de Learning & Development-sector.
- Zelf deelnemen aan Hello New You trainingen.
- Remote working gedeeltelijk mogelijk.
- Pensioenopbouw bij ASR.
- Bonusregeling.
- Leuke teamactiviteiten en een inspirerende werkplek aan de Singel in Amsterdam.
Wij zijn Jobtraining en wij verzorgen (virtuele) trainingen in soft & future skills. Deze trainingen worden ingezet als leeraanbod op bedrijfsacademies, als open rooster leeraanbod en als antwoord op een specifieke ontwikkelvraag. Ook verzorgen wij vanuit deze thema’s programma’s op maat om talenten, professionals en leiders te laten groeien en uitblinken in hun rol en als mens.
Stuur ons een mailtje met je CV en een korte motivatie naar: werken@jobtraining.nl. Dan nemen wij z.s.m. contact met jou op. We waarderen diversiteit en nodigen mensen uit met verschillende perspectieven om te solliciteren.
Content Marketeer bij JobTraining in Amsterdam (32-40 uur) werkgever: Jobtraining
JobTraining is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met veel ruimte voor creativiteit en eigen inbreng, stimuleert het team persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de Learning & Development-sector. Werknemers profiteren van flexibele werkopties, een bonusregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen, wat bijdraagt aan een sterke teamcultuur en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Marketeer bij JobTraining in Amsterdam (32-40 uur) kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Jobtraining.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Jobtraining.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Jobtraining; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Jobtraining zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Marketeer bij JobTraining in Amsterdam (32-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Jobtraining.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Jobtraining. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraining
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Jobtraining. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Jobtraining.
