In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategische plannen voor duurzame waterverdeling en voer hydraulische analyses uit.
- Bedrijf: Vitens, de grootste drinkwaterbedrijf van Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Tot €5.877 per maand, hybride werken, 31,5 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Dynamisch team met diverse professionals en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van drinkwatervoorziening en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, technische achtergrond en ervaring met hydraulische netwerkmodellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Specialist Waterverdeling bij Vitens werk je aan strategische plannen en innovatieve oplossingen om waterverdeling te optimaliseren. Je werkt met experts aan complexe vraagstukken en hebt direct impact op duurzaamheid en efficiëntie. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!
Waar jij mee aan de slag gaat:
- Waterverdeling: Ontwikkelen van tactische/strategische plannen voor een toekomstbestendige drinkwaterverdeling.
- Hydraulische analyses: Uitvoeren van hydraulische analyses ter onderbouwing van tactische/strategische keuzes en investeringen.
- Projecten en samenwerking: Inhoudelijk bijdragen aan multidisciplinaire projecten en afstemming met interne en externe partijen.
- Investeringen en optimalisatie: Oplossen van hydraulische knelpunten en evalueren van investeringsopties.
- Innovatie en automatisering: Ontwikkelen van tools en methoden ter ondersteuning van analyses en besluitvorming.
- Kennis en beleid: Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kennisdeling binnen het vakgebied.
Als Specialist Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Het team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau verkregen via een opleiding of werkervaring.
- Achtergrond in een technische opleiding met affiniteit voor drinkwater en aantoonbare kennis van hydraulische netwerkmodellering.
- Meer dan 5 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en ervaring met modelleringstools.
- Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).
- Affiniteit met software pakketten Infoworks WS Pro en Epanet is een pre.
Zo zorgen wij voor jou:
- Tot €5.877,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.
- Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties.
- 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
- Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
- Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
- Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.
Onze toekomst, jouw toekomst. Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Specialist Waterverdeling (Zwolle, NL) werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
