In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor efficiënte werkprocessen in de werkplaats.
- Bedrijf: Louwman Group, een familiebedrijf met passie voor mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van onze werkplaats en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding autotechniek en ervaring in een leidinggevende rol is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Bij Louwman zijn we op zoek naar een Werkplaatschef Personenwagens die technisch sterk is en goed kan leidinggeven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse werk in onze personenwagenwerkplaats in Roosendaal en zorg je dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.
Wat ga je doen?
- Aanspreekpunt voor het team van monteurs.
- Verdelen van het werk, overzicht houden over de planning en bewaken van de kwaliteit van alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
- Zelf meewerken wanneer dat nodig is en collega’s ondersteunen bij diagnoses en complexe reparaties.
- Verbeterpunten aandragen, plannen maken en voorstellen uitwerken om de efficiëntie, kwaliteit en professionaliteit van de werkplaats verder te verhogen.
- Het team helpen groeien en zorgen dat klanten met een goed gevoel weer de weg op gaan.
Jouw belangrijkste taken:
- Aansturen van monteurs en het verdelen van werkzaamheden volgens planning.
- Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij onderhoud, reparaties en diagnoses.
- Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
- Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen de werkplaats.
- Verbeterpunten signaleren en deze in overleg uitwerken en uitvoeren.
- Samenwerking en professionele ontwikkeling van het team stimuleren.
- Bewaken van een efficiënte werkplaatsplanning en optimale bezetting.
- Zorgen voor een professionele, nette en veilige werkomgeving.
- Waar nodig zelf meewerken aan onderhoud, reparaties en complexe technische vraagstukken.
Wat vragen wij van jou?
- Mbo-opleiding niveau 4 in autotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring als eerste monteur, diagnosetechnicus, voorman of werkplaatschef is een pré.
- APK-certificering is een pré, of je bent bereid deze te behalen (kosten worden door Louwman vergoed).
- Een sterke technische basis en in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen.
- Enthousiast en gemotiveerd om het team te versterken en samen te groeien.
- Goed kunnen plannen en organiseren en het hoofd koel houden wanneer het druk is.
- Duidelijk communiceren en collega’s op een positieve manier mee te nemen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen plus ADV, op te nemen in tijd of uit te laten betalen.
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.
- Korting op Louwman-producten.
- Trainingen via onze leeromgeving en onze automerken.
- Doorgroeikansen binnen Louwman Group.
- Een bonus van € 1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.
Wil jij als Werkplaatschef Personenwagens meebouwen aan de toekomst van onze werkplaats in Roosendaal? Solliciteer dan direct!
Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we met de passie om mensen in beweging te brengen. Met ruim 3.000 collega’s in het hele land zetten we ons elke dag in om de beste mobiliteitsoplossingen te bieden, en we streven altijd naar verbetering.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop!
Werkplaatschef werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatschef kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobtraffic. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobtraffic of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Werkplaatschef bij Jobtraffic ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatschef te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobtraffic om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Werkplaatschef bij Jobtraffic. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobtraffic in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobtraffic.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobtraffic. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
