Social media adviseur bewindspersonen (566549)

Dit ga je doen

Ben jij de expert in social media en zoek je altijd naar creatieve manieren om een verhaal te vertalen naar pakkende social media-posts? Lees dan verder! Wij zoeken (vanwege het vertrek van een collega) namelijk een ervaren en enthousiaste social media adviseur. In deze functie ben je, samen met de andere social media adviseurs verantwoordelijk voor de effectieve inzet van de social mediakanalen van de bewindspersonen van Defensie. Je zorgt ervoor dat strategische boodschappen, aangepast op de verschillende kanalen, bij het gewenste publiek terechtkomen. Concreet stel je de social mediaposts op voor bij (buitenlandse) reizen, werkbezoeken of bij kamerbrieven en je stemt deze af. Je stelt verder (op dagelijkse basis) proactief voor bepaalde berichten te delen of aan te haken op de actualiteit. Je werkt nauw samen met de bewindspersonen, andere social mediaspecialisten, woordvoerders, beleidsmakers, beeldmakers, webcare en communicatieadvies. Ook kun je zelf (simpele) foto's en video's maken voor gebruik op de social mediakanalen. Een schrijfopdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Je bent gewend te werken met een contentstrategie en kunt deze opstellen of aanpassen als dat nodig is. Daarbij denk je na over de beste strategie om het verhaal van Defensie te vertellen. Daarbij bewaak je de contentplanning voor de social mediakanalen, zowel voor de korte als de lange termijn en doet voorstellen op basis van deze planning. Je werkt hierbij binnen de kaders van de Defensiebrede social mediastrategie en het social mediabeleid. Je bent flexibel en stressbestendig, als de omstandigheden last minute veranderen door een agendawijziging en past jouw werkzaamheden, aanwezigheid op kantoor of planning hierop aan.

Je weet dat communicatie 24/7 doorgaat en snapt dat om het beste resultaat te behalen, je regelmatig in het weekend of buiten kantoortijden zal werken. Ook vervul je een rol in de crisiscommunicatie. Samen met de andere social media adviseurs verdeel je deze dagen en de bijbehorende taken.

Dit vragen wij

Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van communicatie en/of multimediadesign of je hebt je hierin na het behalen van je hbo- of wo-diploma gespecialiseerd. Je brengt relevante werkervaring mee. Hierdoor weet je al hoe:

• je gevraagd en ongevraagd de bewindspersoon (positief en negatief) strategisch kunt adviseren met betrekking tot de inzet van social media om de communicatiedoelstellingen te bereiken en je draagt je verantwoordelijkheid hiervoor.
• je met jouw schrijfvaardigheid complexe dossiers en teksten in 'weinig tekens’ begrijpelijk kunt maken voor een groot publiek. In foutloos Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• je kunt inspelen op relevante ontwikkelingen en belangen in je omgeving.
• je creativiteit inzet voor de beste online content en je durft te experimenteren met social content.
• je vakkundig beeld (fotografie/video) inzet op de social mediakanalen.
• je rustig blijft als omstandigheden plots wijzigen en je daardoor je planning moet aanpassen.

Kandidaten met ervaring bij de overheid of in een politiek-bestuurlijke omgeving hebben de voorkeur.

Je hebt verder de volgende vaardigheden als social media adviseur:

• Van A - Z verstand van werking en doelgroepen van X, Instagram, LinkedIn en andere platforms.
• Hands-on, maar tegelijkertijd in staat om (gestructureerd) strategische lange termijnplannen uit te zetten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal zowel in woord als geschrift.
• Aantoonbare ervaring met Adobe (zoals Photoshop, Premiere Pro) en Canva.
• Aantoonbare ervaring met social media management en data-tool.
• Het opnemen, monteren en ondertitelen, zowel met (video)camera als met telefoon, van video’s voor social media kanalen (zoals opnames bij werkbezoeken).
• Analyseren van social media kanalen/posts om eventueel bij te sturen.

En: het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen negen tot vijf baan en vraagt om een echte teamplayer. Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises. Het betreft een tijdelijke functie, die naar verwachting op termijn structureel wordt.

Dit krijg je

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.