In één oogopslag
- Taken: Analyseer maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal data naar beleidsadviezen voor gemeenten.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die impact maakt op mens en maatschappij.
- Voordelen: Vast contract, salaris op maat, opleidingsbudget en keuze tussen leaseauto of reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Toegang tot opleidingen en trainingen via onze eigen Academie.
- Waarom deze baan: Word een toekomstmaker en draag bij aan beter beleid voor inwoners.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Als Beleidsanalist Sociaal Domein draag jij vandaag bij aan het vormgeven van het Nederland van morgen! Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar inzichten die gemeenten verder helpen? Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein én bijdragen aan beter beleid voor inwoners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Als Beleidsanalist Sociaal Domein bij Wyzer werk je aan uiteenlopende opdrachten bij gemeenten en andere publieke organisaties. Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, onderzoekt trends en vertaalt data naar concrete beleidsadviezen. Zo help je opdrachtgevers om onderbouwde keuzes te maken op thema’s als Jeugd, Wmo, Participatie, Inburgering, Werk & Inkomen en Gezondheid.
Waar jij over beschikt als Beleidsanalist Sociaal Domein:
- Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar data, beleid en maatschappelijke vraagstukken samenkomen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociologie, Data Science of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of publieke context;
- Ervaring met beleidsanalyse, onderzoek of datagedreven werken;
- Ervaring met één of meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein, zoals Jeugd, Wmo, Participatie, Inburgering of Werk & Inkomen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken;
- Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week;
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen;
Bij Wyzer vinden wij ontwikkeling belangrijk. Via onze eigen Academie krijg je toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij jezelf blijft ontwikkelen als professional.
Wat jij krijgt als Beleidsanalist Sociaal Domein:
- Een vast contract;
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- De keuze tussen een leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Een jaarlijks opleidingsbudget;
- Deelname aan kennissessies, actualiteitencolleges en events;
- Een betrokken netwerk van adviseurs en specialisten binnen het sociaal domein.
Sociaal Werk werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal Werk kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jobtraffic die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jobtraffic.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal Werk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jobtraffic. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jobtraffic op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jobtraffic en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
