In één oogopslag
- Taken: Leid grote infrastructurele projecten en verbind mensen, processen en techniek.
- Bedrijf: EIFFEL Projects, een innovatief bedrijf dat Nederland helpt klaar te stomen voor de toekomst.
- Voordelen: Salaris tussen 6.500 en 9.000 euro, fietslease, 25 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een community van 3000 experts met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben je klaar voor de volgende stap in infrastructurele projecten?
Als Technisch Manager bij EIFFEL Projects bouw je letterlijk mee aan de toekomst van Nederland.
Je geeft technisch leiding aan projecten die écht impact maken - op jouw manier.
Dit ga je doen
Je staat aan het roer van de technische realisatie van grote infrastructurele projecten. Je verbindt mensen, processen en techniek om projecten succesvol af te ronden.
- Je stuurt het technische team aan en zorgt dat iedereen scherp blijft op de projectdoelen.
- Je bewaakt de technische kwaliteit en neemt beslissingen over technische vraagstukken.
- Je vertaalt complexe technische uitdagingen naar praktische oplossingen.
- Je werkt nauw samen met stakeholders zoals aannemers en overheden.
- Je signaleert en beheerst technische risico's proactief.
- Je zorgt dat het project binnen de technische specificaties en planning blijft.
Je bent fit for the job als je...
Je bent een technisch expert die mensen en projecten in beweging krijgt. Je combineert je (Civiel-)technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo opleiding, bij voorkeur in een civieltechnische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager of projectcoördinator in (infra)projecten.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Dit krijg je van ons
We bieden een salaris tussen de 6.500 en 9.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Start met een jaarcontract, met zicht op vast
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding
- Dit zijn wij
Nederland verandert.
Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen.
Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden.
Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Ons contractmanagement team bestaat uit 25 professionals die elkaar versterken met kennis en ervaring.
We delen successen tijdens onze maandelijkse teambijeenkomsten en staan altijd voor elkaar klaar.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.
Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
- #LI-YL1
- Deze skills komen van pas
- UAV-gc
- Geintegreerde contractvormen
- Risicomanagement
- Integraal projectmanagement
- Contractmanagement
Je bent een verbinder die overzicht houdt in complexe situaties.
Je komt met oplossingen waar anderen vastlopen en je krijgt mensen mee in je ideeën.
Je bent resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Senior Technisch manager werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Technisch manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobtraffic kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobtraffic. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobtraffic, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technisch manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobtraffic.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobtraffic wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobtraffic.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
