Scrum Master

Als Scrum Master werk je met één of twee multidisciplinaire teams binnen het productiehuis en programma EMMA, ons nieuwe zaaksysteem. Je draagt bij aan een optimale flow van waarde binnen de teams en versterkt de voorspelbaarheid en effectiviteit van de Value stream. Je coacht teams in hun ontwikkeling naar high performance, zelforganisatie en eigenaarschap. Daarbij help je hen Scrum- en Agile-principes consequent toe te passen. Je faciliteert de Scrum-events zoals sprint planning, daily's en retrospectives met de focus op outcome in plaats van rituelen, en stimuleert continue verbetering op basis van empiricism.

Je werkt actief aan het voorspelbaar maken van delivery door te sturen op flow metrics, zoals throughput, cycle time en work in progress. Je helpt teams bottlenecks te herkennen en weg te nemen. Impediments pak je niet alleen op teamniveau aan, maar adresseer je ook organisatiebreed. Daarnaast speel je een actieve rol in het vergroten van de Agile maturity binnen IVOM. Dit doe je onder andere door Product Owners en stakeholders te coachen in het toepassen van Agile-, Lean- en DevOps-principes. En actief de samenwerking op te zoeken met de coördinatoren van het productiehuis en de teamleiders. Tot slot doorbreek je bestaande patronen die flow en waardecreatie beperken.

Wie ben jij? Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT-omgeving, waarin je hebt gewerkt met teams met zowel interne- als externe medewerkers, diverse stakeholders, leveranciers en met uiteenlopende systemen. Je bent gecertificeerd in Agile, bijvoorbeeld met PSM I en bij voorkeur PSM II en/of PSPO. Ervaring met SAFe en Kanban of het hebben van een projectmanagementcertificering is een pré. Daarnaast is werkervaring binnen de overheid, in het bijzondere in de justitiële keten een pre. Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

• Stakeholdermanagement: Je weet belangen te verbinden en verwachtingen effectief te managen binnen een complexe omgeving.
• Coachend vermogen: Je stimuleert teams en individuen om continu te leren, eigenaarschap te nemen en zich verder te ontwikkelen.
• Samenwerken: Je bevordert een open en constructieve samenwerking, zowel binnen teams als met de bredere organisatie.
• Plannen & organiseren: Je brengt structuur aan, bewaakt het overzicht en zorgt voor een voorspelbare en efficiënte werkwijze.

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zullen er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.800 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Over de afdeling: Je wordt onderdeel van een net opgerichte Scrum Master community, dat onderdeel is van de afdeling Bestaande Business Applicaties Services (BBASS). Het team bestaat uit 17 professionals: een teammanager, twee Scrum Masters en veertien testanalisten. De groep is divers in leeftijd (25 tot 55 jaar) en er heerst een professionele werksfeer waarin collega's elkaar opzoeken wanneer dat nodig is. Er is een hoge mate van eigenaarschap, wat bijdraagt aan een sterk en zelfsturend team.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Salaris in schaal 11 (CAO Rijk). Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Mogelijkheid tot hybride werken, je werkt minimaal 2 dagen op kantoor. Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed. Voor indiensttreding is een VOG-P vereist.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Patricia van der Linde (Manager Productiehuis) via 06- of per e-mail. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via .